我國(guó)就業(yè)穩(wěn)中向好。2010年，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1168萬(wàn)人，為全年目標(biāo)900萬(wàn)人的130%。下崗失業(yè)人員再就業(yè)547萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)165萬(wàn)人。年末，全國(guó)實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員908萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，比上年底降低0.2個(gè)百分點(diǎn)。這是人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基透露的。

國(guó)家繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題放在首位，實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)“三支一扶”計(jì)劃等高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目。2010年，全國(guó)共選派37223名高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層開(kāi)展支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧服務(wù)。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，截至2010年7月1日，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率為72.2%，據(jù)人社部統(tǒng)計(jì)，到去年底，應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90.7%?？傮w看，2010年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況基本穩(wěn)定。2011年，全國(guó)應(yīng)屆高校畢業(yè)生將有660萬(wàn)。人社部將會(huì)同有關(guān)部門(mén)，進(jìn)一步制定和完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，努力建立完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，更加積極地促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。

2010年全國(guó)共有30個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均增長(zhǎng)幅度為22.8%，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的上海市為1120元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的北京市為11元。全國(guó)29個(gè)省份發(fā)布了工資指導(dǎo)線，上線平均增長(zhǎng)幅度比上年提高3%左右，基準(zhǔn)線平均增長(zhǎng)幅度比上年提高2%左右。

2011年，國(guó)家將繼續(xù)適時(shí)合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)工資集體協(xié)商，積極探索建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，擴(kuò)大企業(yè)薪酬試調(diào)查范圍，建立工資支付保障制度，完善工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度和建筑總承包企業(yè)負(fù)責(zé)解決分包企業(yè)欠薪責(zé)任制度，規(guī)范國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法改革。尹成基介紹說(shuō)，從2010年11月25日至2011年1月25日，人社部等部門(mén)在全國(guó)開(kāi)展了為期兩個(gè)月的農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，目前來(lái)看，農(nóng)民工工資支付狀況較好。

尹成基同時(shí)透露，2011年我國(guó)將繼續(xù)推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障領(lǐng)域的多項(xiàng)改革。包括：做好2011年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，研究提出建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的意見(jiàn);把居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到年人均200元，全面推行居民醫(yī)保門(mén)診統(tǒng)籌;研究規(guī)范勞務(wù)派遣等。