4月14日在廈大三家村廣場舉辦的招聘會，論規(guī)模，袖珍了點，但特色還是相當鮮明的。這是為非應屆畢業(yè)生和需要實習生的企業(yè)準備的。主辦方為廈大管理學院職業(yè)發(fā)展中心，共吸引了29家企業(yè)參加，提供了400多個崗位。

雖然求的只是實習崗位，但大三、研二甚至大一學生依然穿著正裝出席。一位會計專業(yè)的大三女生告訴記者，她對建發(fā)集團的財務(wù)實習崗位很感興趣，“一來是想盡早了解如何實際運用所學的知識;二來具備大企業(yè)的實習經(jīng)驗，畢業(yè)時的求職簡歷也能漂亮些”。

筆者發(fā)現(xiàn)，大部分應聘學生都不問實習酬勞，不是不想知道，“總覺得只是實習生，不應該問這些”。當然，據(jù)說多數(shù)企業(yè)會給實習生酬勞，一般是以天計。

對企業(yè)來說，他們對實習生是有需求的，“一方面是減少人員成本，更重要的是提前搶人，盡早介入培養(yǎng)適合本單位的人才”。