福州新聞網(wǎng)2月16日訊 （福州日報(bào)記者 馬春林 通訊員 彭輝）打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)是當(dāng)下最重要的工作，鼓樓區(qū)借助信息手段，探索“人防+技防+信用管理”的防疫新舉措，確保企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)更加安全、順暢。

人防：把好疫情防控“入門關(guān)”

企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，許多外地返榕人員面臨著居家健康管理14天的問題。

“我們根據(jù)返榕前的居住地將居家隔離人員分成四類11組進(jìn)行分片區(qū)管理。對排查出的居家隔離人員，逐一落實(shí)健康登記，實(shí)行一人一檔、每日一報(bào)跟蹤管理制度。社區(qū)網(wǎng)格工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)居家人員的巡查，每天上午、下午進(jìn)行各一次體溫監(jiān)測跟蹤。”鼓東街道開元社區(qū)黨委書記鄭巧汀介紹，社區(qū)還動員了小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)和群眾，全民參與監(jiān)督轄區(qū)外來人員及居家隔離人員情況。

面對“返工潮”，社區(qū)持續(xù)把好防控“入口關(guān)”。鄭巧汀說，開元社區(qū)在每個(gè)小區(qū)的出入口都安排人員24小時(shí)值守，對進(jìn)出人員監(jiān)測體溫，對過往車輛進(jìn)行排查，做好外來人員的信息登記工作。同時(shí)，引導(dǎo)居民提高防范意識、減少外出，避免到封閉、空氣不流通的公共場所和人群聚集的地方。

社區(qū)還為居家健康管理者提供“點(diǎn)單式”服務(wù)。“由于不能出門，居家管理者買菜、倒垃圾都不方便。社區(qū)工作人員和志愿者經(jīng)常充當(dāng)‘快遞員’，將他們網(wǎng)上購買的包裹送上門。”安泰街道烏山社區(qū)黨委書記王焰說，烏山社區(qū)充分發(fā)揮“紅色樓長”作用，小區(qū)中的每一棟樓都選出了一支“抗‘疫’紅色先鋒隊(duì)”，為居家健康管理者代購配送日用品。

技防：戰(zhàn)“疫”插上智能化翅膀

在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中，“數(shù)字鼓樓”挖掘信息化支撐能力，持續(xù)利用數(shù)字創(chuàng)新助力疫情防控工作。

數(shù)據(jù)篩查是大數(shù)據(jù)助力防疫工作的第一步。鼓樓區(qū)組建數(shù)據(jù)篩查小組，從海量數(shù)據(jù)中篩出有效線索。每條線索都由“區(qū)—街鎮(zhèn)—社區(qū)”專人對接，實(shí)時(shí)完善防疫數(shù)據(jù)庫。

近日，福信富通網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司向鼓樓區(qū)捐贈疫情物聯(lián)網(wǎng)AI防控系統(tǒng)。“居家隔離場所的大門上固定了‘電子封條’，可以探測人體發(fā)出的特定波長，實(shí)現(xiàn)對居家健康管理對象的實(shí)時(shí)監(jiān)測。”福信富通公司董事長李勇介紹。這一系統(tǒng)將陸續(xù)在鼓樓全面鋪開。

在此之前，鼓樓已全面使用釘釘APP搭建居家觀察人員健康遠(yuǎn)程管理平臺。

“通過平臺的智能報(bào)表應(yīng)用，讓外省返榕的居家管理人員自主上報(bào)健康數(shù)據(jù)、線上呼叫工作人員、提供個(gè)人實(shí)時(shí)定位，配合工作人員每天的復(fù)檢。”王焰說，社區(qū)為每一戶居家隔離人員配備了測溫計(jì)，方便他們隨時(shí)自助測量體溫，并在釘釘上填寫《居家觀察表》，有事可以直接線上呼叫，既能快速獲取隔離人員的健康信息，又能提高工作人員上門復(fù)檢的準(zhǔn)確率。

“鼓樓轄區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)平臺”也提前上線，每棟樓宇或園區(qū)的企業(yè)及員工，憑借“一樓一碼”與“一街一碼”，即可掃碼進(jìn)入該平臺。復(fù)工前，各企業(yè)按照平臺系統(tǒng)流程提交備案等材料；復(fù)工后，平臺為復(fù)工人員提供了“每日健康打卡”服務(wù)，便于企業(yè)進(jìn)行健康管理監(jiān)測。

信用管理：將失信者納入“黑名單”

為確保企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中防疫安全到位，鼓樓區(qū)還創(chuàng)新信用管理做法，與企業(yè)法人代表和外省返榕的居家管理人員簽訂《居家健康管理承諾書》。截至2月16日，已簽訂了3000多份承諾書。

“本人承諾：從返回福州之日起，本人和近期身邊密切接觸人員，自覺進(jìn)行居家自我隔離，進(jìn)行自我健康管理觀察，14天內(nèi)絕不外出……”《居家健康管理承諾書》上，明確了居家管理員工需要履行的責(zé)任，也要求企業(yè)法人對本企業(yè)的居家管理員工必須承擔(dān)主體責(zé)任。

據(jù)悉，個(gè)人或企業(yè)違反承諾，將由行業(yè)主管部門匯總予以通報(bào)，并上傳到我市公共信用信息平臺；若個(gè)人和企業(yè)有失信行為被行政處罰的，其處罰信息也將傳到公共信用信息平臺。

“已經(jīng)有多個(gè)省市明確，將個(gè)人隱瞞病史、逃避隔離等行為列入失信行為。通過信用聯(lián)合獎懲機(jī)制，將防疫工作中的失信者納入‘黑名單’，讓他們一處失信、處處受限，可以起到良好的約束作用。”鼓樓區(qū)誠信促進(jìn)會會長劉建興認(rèn)為，在疫情防控中創(chuàng)新信用管理，加強(qiáng)社會信用體系建設(shè)，相信能夠?yàn)槠髽I(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保駕護(hù)航。