昨日，記者在武平縣采訪時了解到，2013年至2015年，武平縣地方稅務局城區(qū)分局累計組織各項收入7.88億元，年均增長10.60%，各項收入占全局總收入的41.69％，收入規(guī)模居該縣地稅系統(tǒng)第一位。

該分局以組織收入為中心，狠抓稅收征管質量。創(chuàng)新工作方式方法，建立重點稅源庫，強化日常稅源監(jiān)控和收入預測，細化工作責任落實。加強重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目、重點稅種的監(jiān)控，著力提高稅收精細化管理水平，連年提前超額完成計劃收入任務。

優(yōu)化辦稅流程，自覺落實“兩個減負”。積極推進多元化申報方式，實現銀稅通電子實時劃繳、網上申報、POS機刷卡繳稅的非現金繳稅方式全覆蓋。充分利用與工商、國稅的聯網數據，每月進行數據異常比對，堵塞征管漏洞。積極開展日常納稅輔導檢查和納稅評估工作，三年來共開展檢查和評估達700余戶次，查補各項收入達1063.29萬元。

誠信為民，優(yōu)化服務，構建和諧征納環(huán)境。武平地處閩、粵、贛三省交界，該分局積極開展服務邊貿經濟，以納稅人滿意不滿意作為評判服務水平的根本標準。積極開展“青年文明號進萬家”、“志愿者服務”和結對活動，認真落實各項惠民利民優(yōu)惠政策，大力開展促產增收和扶持小微企業(yè)、上市后備企業(yè)發(fā)展。三年來，共落實稅收優(yōu)惠政策245戶次，共減免地方稅費達750余萬元。

把“帶好隊”作為“收好稅”的前提，嚴格遵守黨紀國法和“八項規(guī)定”精神，厲行節(jié)約，積極開展先進性教育實踐和“二學一做”活動。在內部管理上建立健全管理制度，完善績效考評辦法，做到管事憑效果，管人憑考核。加強誠信教育，經常開展“號手聯動”和崗位練兵活動，加強政治業(yè)務學習，提高隊伍的業(yè)務技能，大力推進隊伍建設，努力建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的干部隊伍。