閩西新聞網(wǎng)訊 （記者 王尚華）昨日上午，我市召開市屬國有企業(yè)改革發(fā)展專題會(huì)議暨市全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第七次會(huì)議，聽取市國資委和市屬國有企業(yè)的工作匯報(bào)，分析研判當(dāng)前我市國企改革發(fā)展中存在的困難問題，安排部署下一階段工作任務(wù)。

市委書記李德金主持會(huì)議并講話，市領(lǐng)導(dǎo)池秋娜、李成榮、張?zhí)熘蕖?yán)志銘、毛高良、賴永龍、王龍和市直有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議指出，國有企業(yè)是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，做好國有企業(yè)改革發(fā)展工作至關(guān)重要。長期以來，市屬國有企業(yè)為龍巖的建設(shè)與發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)、發(fā)揮了重大作用。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級任務(wù)重、壓力大，市屬國有企業(yè)要發(fā)揮好主體作用，當(dāng)好主力軍，做出新貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)，正視困難與問題，開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展各項(xiàng)工作，為加快閩西老區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步明晰國有企業(yè)的功能定位、區(qū)域定位、主業(yè)定位。堅(jiān)持國有企業(yè)姓“公”，以壯大國有經(jīng)濟(jì)、服務(wù)民生為目標(biāo)，加快推進(jìn)市屬國有企業(yè)的分類改革、分類發(fā)展，使國有企業(yè)更好地立足龍巖、聚焦主業(yè)、服務(wù)大局，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙提升。要進(jìn)一步發(fā)揮國有企業(yè)的投資主體、融資主體、建設(shè)主體作用。緊緊圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和城建、交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，堅(jiān)持政府性投資項(xiàng)目與盈利性投資項(xiàng)目并舉，突出國有企業(yè)投融資主體作用、提升國有企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)能力和水平，推動(dòng)國有企業(yè)在打好項(xiàng)目落地攻堅(jiān)戰(zhàn)役中擔(dān)重任、打頭陣。要進(jìn)一步建立國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度。持續(xù)推進(jìn)國有企業(yè)股權(quán)多元化發(fā)展，以董事會(huì)建設(shè)為重點(diǎn)健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，不斷完善職業(yè)經(jīng)理人制度，建立薪酬與績效掛鉤的管理制度、用人制度，著力打造一流的管理團(tuán)隊(duì)和管理模式，增強(qiáng)國有企業(yè)競爭力。要進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)的監(jiān)管。明確國資監(jiān)管部門和行業(yè)主管部門的職責(zé)，牢固樹立監(jiān)管就是服務(wù)的意識(shí)，在服務(wù)中監(jiān)管，在監(jiān)管中服務(wù)，在強(qiáng)化對國有企業(yè)人員、資金、資產(chǎn)、資本監(jiān)管的同時(shí)，努力為國有企業(yè)創(chuàng)造良好寬松的政策環(huán)境、發(fā)展環(huán)境、用人環(huán)境，確保國有資產(chǎn)保值增值。