今年全市萬名職工參加療休養(yǎng)活動 臨近退休職工也能參加 每人每天標(biāo)準(zhǔn)最高600元

由省市縣三級工會共同補(bǔ)貼、不足部分基層單位工會補(bǔ)貼的職工療休養(yǎng)，離普通職工有多遠(yuǎn)？也許是零距離。記者昨日采訪得知，根據(jù)省總工會、財(cái)政廳、人社廳、文旅廳最近聯(lián)合出臺的《關(guān)于進(jìn)一步深化職工療休養(yǎng)工作的意見》（以下簡稱《意見》），職工療休養(yǎng)對象一般為一線在職職工，優(yōu)先安排的群體較之前有所拓展，新增了“臨近退休的職工（5年內(nèi)將退休）”群體。

市總工會權(quán)益部林女士介紹，《意見》對職工療休養(yǎng)對象有新規(guī)定，強(qiáng)調(diào)“職工療休養(yǎng)堅(jiān)持面向基層、面向一線、面向普通勞動者的原則”，優(yōu)先安排的對象由之前的五類增加到六類，分別為：優(yōu)秀技術(shù)工人；長期接觸有毒有害因素的職工；苦、臟、累、險(xiǎn)等艱苦崗位作業(yè)職工；患職業(yè)病的職工；臨近退休的職工（5年內(nèi)將退休）；在重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重大任務(wù)、重大災(zāi)害、重大疫情防控等工作中作出積極貢獻(xiàn)的職工。六類對象中，第五類是新增加的，第六類的范圍則大大拓展，以前僅針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程、重大任務(wù)中貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀職工、金牌工人。在時間和經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，《意見》明確，療休養(yǎng)活動省內(nèi)每期不超過5天（含報(bào)到、返程時間），跨省每期不超過7天（含報(bào)到、返程時間），經(jīng)費(fèi)每人每天標(biāo)準(zhǔn)最高不超過600元，由各級工會共同承擔(dān)。

2021年，市總工會安排專項(xiàng)資金650萬元用于全市職工療休養(yǎng)活動，已組織1300多名職工參加省、市職工療休養(yǎng)示范班，組織1000多名職工參加25期基層工會職工療休養(yǎng)班。

市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年全市將安排10000名職工參加職工療休養(yǎng)活動，以回應(yīng)廣大職工對美好生活的期盼，激勵、引領(lǐng)職工為奮力建設(shè)“海絲名城、智造強(qiáng)市、品質(zhì)泉州”貢獻(xiàn)智慧和力量。（泉州晚報(bào)記者 陳淑華 通訊員 林佩珠 李亮）