原標(biāo)題： 南平市確定23家重點(diǎn)企業(yè)人才工作綜合補(bǔ)助授信額度

為鼓勵(lì)企業(yè)吸引人才、引進(jìn)人才、留住人才、用好人才，為南平市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)，日前，市工信局會(huì)同市委人才辦、財(cái)政局、人社局等部門，根據(jù)市委市政府制定、出臺(tái)的有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才政策，組織開展南平市重點(diǎn)企業(yè)人才工作綜合補(bǔ)助評(píng)審認(rèn)定工作。

經(jīng)企業(yè)申報(bào)、初審、認(rèn)定授信額度、公示等程序，我市對(duì)福建省南鋁股份有限公司、綠康生化股份有限公司等23家企業(yè)實(shí)行南平市重點(diǎn)企業(yè)人才工作綜合補(bǔ)助，根據(jù)企業(yè)2018年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值和上繳稅收，相應(yīng)確定補(bǔ)助授信額度。

授信額度主要用于重點(diǎn)企業(yè)年度內(nèi)新增的高層次人才、企業(yè)高管，上市集團(tuán)公司一級(jí)部門、子公司董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子成員（含三總師），具有副高以上職稱或高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)的人員，全日制碩士研究生以上學(xué)歷高校畢業(yè)生和企業(yè)柔性引進(jìn)的高層次人才的引進(jìn)費(fèi)用、薪酬待遇、住房保障、生活補(bǔ)助、教育培訓(xùn)等人才實(shí)際支出經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。年度內(nèi)符合條件的企業(yè)設(shè)立首席科技官崗位的，按企業(yè)實(shí)際支付薪酬的60%給予補(bǔ)助。省屬企業(yè)符合南平市人才政策規(guī)定的企業(yè)人才，同等享受相關(guān)人才政策待遇。