平潭綜合實驗區(qū)黨工委辦公室

平潭綜合實驗區(qū)管委會辦公室

關(guān)于嚴肅上班紀律的通知

各片區(qū)項目建設(shè)指揮部，區(qū)直各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府：

近期，區(qū)效能辦以上班制度執(zhí)行情況為重點開展督查，發(fā)現(xiàn)部分單位不同程度存在監(jiān)管缺失、紀律松弛、作風散漫等庸懶散問題。為切實轉(zhuǎn)變作風，強化機關(guān)管理，服務(wù)保障實驗區(qū)自貿(mào)區(qū)建設(shè)，現(xiàn)就嚴肅上班紀律通知如下：

一、嚴明上班紀律。要嚴格執(zhí)行考勤管理制度，按時簽到簽退，堅決杜絕上班遲到早退、無故缺勤、擅自脫崗、私自聘用他人頂崗等現(xiàn)象;要嚴格執(zhí)行上班紀律，嚴禁工作時間玩游戲、QQ聊天、聽音樂、看小說，從事股票、證券交易、網(wǎng)絡(luò)購物、察看股市行情等與公務(wù)無關(guān)的行為;要嚴格落實請銷假管理制度，未經(jīng)批準不得擅離崗位、無故超假。要嚴格會風會紀，堅決防止不按通知要求參會、隨意安排他人頂會替會，會議請假事由不充分、未履行請假程序中途離會等現(xiàn)象。各級各部門要針對機關(guān)管理和制度建設(shè)存在的問題，認真查找問題存在的根源，積極采取措施，切實予以解決，建立健全用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度問責的長效機制，從源頭上防止各類“機關(guān)病”的發(fā)生。

二、嚴格責任擔當。效能好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。一些單位管理松懈、干部作風松散，根源在于領(lǐng)導(dǎo)主體責任缺失，對干部隊伍、作風建設(shè)不敢抓、不愿抓、不會抓。各級各部門要負擔起機關(guān)效能建設(shè)主體責任，主要領(lǐng)導(dǎo)要強化大局意識、責任意識和擔當意識，按照“一崗雙責”的具體要求，真正落實效能建設(shè)“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層傳導(dǎo)壓力、壓實責任，進一步形成單位主官親自抓機關(guān)效能建設(shè)，撲下身子抓落實、敢于善于抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為深入推進作風建設(shè)提供有力的組織保障。

三、嚴肅督查問責。要圍繞群眾反映集中、投訴密集的機關(guān)作風效能突出問題，建立督查臺賬，責令限期整改，逐項進行銷號，推進問題解決。要把上班紀律執(zhí)行情況納入2016年績效管理察訪核驗重點內(nèi)容，強化問責結(jié)果運用，嚴格績效考評扣分。綜合運用約談提醒、效能問責等手段，加大問責力度，對違反上班紀律的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責一起，促進干部在崗在位在狀態(tài);對履責不力、監(jiān)管不嚴、制度缺失的，嚴格責任倒查，嚴肅追究相關(guān)處室負責人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責任，確保各項紀律作風規(guī)定落地生根。

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2016年7月14日