日前，全省勞動人事爭議仲裁員聘前培訓班在三明市舉辦，市本級和各縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁辦案機構(gòu)25名擬聘任仲裁員參加培訓。
培訓班就勞動爭議調(diào)解仲裁法、勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則、勞動人事爭議調(diào)解仲裁實務、工傷保險爭議等相關(guān)法規(guī)政策，進行了理論知識和操作實務的講授。此次培訓以辦案實務為主，側(cè)重典型案例分析，同時講授與交流相結(jié)合，使學員既掌握了有關(guān)法律法規(guī)，又學到了爭議處理的經(jīng)驗和技巧。
為嚴把仲裁員資格準入關(guān)，省人力資源與社會保障廳注重培訓效果，培訓結(jié)束后對參訓人員進行統(tǒng)一考試，對于考試合格人員，將向國家人力資源和社會保障部申報核發(fā)“仲裁員證”。
責任編輯：陳錦娜
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