圖：蘋(píng)果供應(yīng)商員工

鳳凰科技訊 據(jù)VentureBeat北京時(shí)間3月28日?qǐng)?bào)道，蘋(píng)果今天發(fā)布供應(yīng)商年度審計(jì)報(bào)告稱，在705家供應(yīng)商中，98%遵守了員工每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)的規(guī)定。

蘋(píng)果表示，它把節(jié)能項(xiàng)目中的供應(yīng)商數(shù)量增加了2倍，碳排放量減少15萬(wàn)噸。去年，蘋(píng)果對(duì)逾240萬(wàn)名員工進(jìn)行了勞動(dòng)者權(quán)益方面的培訓(xùn)。

報(bào)告指出，“蘋(píng)果認(rèn)為，供應(yīng)鏈中的每名員工都應(yīng)當(dāng)享有尊嚴(yán)，受到尊敬。在包括從更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)到改善工作條件和保護(hù)環(huán)境在內(nèi)的各個(gè)方面，蘋(píng)果提高了對(duì)供應(yīng)商的要求，為業(yè)界做出了表率。”

蘋(píng)果供應(yīng)商年度審計(jì)報(bào)告受到密切關(guān)注。在供應(yīng)商員工工作條件和環(huán)保方面，蘋(píng)果曾飽受批評(píng)。作為公司首席運(yùn)營(yíng)官，蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)是蘋(píng)果全球供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)師。但自2011年接任首席執(zhí)行官以來(lái)，庫(kù)克面臨日益增加的壓力：蘋(píng)果供應(yīng)鏈員工工作條件惡劣、工資低。

2012年初，蘋(píng)果公布了更激進(jìn)的供應(yīng)商審計(jì)項(xiàng)目，庫(kù)克還頻頻造訪海外供應(yīng)鏈合作伙伴工廠，承諾蘋(píng)果將利用自己的影響力向供應(yīng)商施壓，要求它們改善員工工作條件。

詳盡的供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告，使得蘋(píng)果可以聲稱在供應(yīng)鏈透明度方面做得比其他大多數(shù)科技公司都好。

在最新報(bào)告中，蘋(píng)果還宣布所謂的“沖突礦物”清單將“首次包括鈷”。所謂沖突礦物，是指在武裝沖突和侵犯人權(quán)的情況下所開(kāi)采的礦物。(編譯/霜葉)