國家的希望在青年，郵儲(chǔ)銀行的未來在青年。11月4日，郵儲(chǔ)銀行福州市分行召開入職3-5周年青年員工座談會(huì)，親切關(guān)懷青年員工成長，為青年員工指明前進(jìn)的方向。

座談會(huì)上，青年員工代表們敞開心扉，各抒己見，互相交流工作學(xué)習(xí)生活中的心得體會(huì)，暢談自身發(fā)展與收獲，并從流程優(yōu)化、條線協(xié)同、關(guān)懷員工等多個(gè)方面，為分支行的管理發(fā)展建言獻(xiàn)策。市分行人力、黨團(tuán)、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人對青年員工提出的問題與建議及時(shí)予以反饋，結(jié)合自身成長的心路歷程，將沉淀的經(jīng)驗(yàn)毫無保留地分享給在座的青年代表，提供借鑒，給予引導(dǎo)。他們勉勵(lì)年輕干部“學(xué)”字為先，思辨看問題、提升專業(yè)度；激勵(lì)年輕干部“干”字為重，當(dāng)先鋒、做表率，主動(dòng)向黨組織靠攏；鼓勵(lì)青年干部“實(shí)”字為要，在工作中求真務(wù)實(shí)，一步一腳印。市分行工會(huì)主席、副行長林云向青年員工殷切寄語，要明確自身定位，立足本職崗位，成為本專業(yè)的行家里手，提升核心競爭力，朝著復(fù)核型人才努力和發(fā)展。

郵儲(chǔ)銀行福州市分行黨委書記、行長陳雷向青年員工代表提出兩點(diǎn)希望：一要完善自我。既要像“鋼鐵俠”一般，站位高、眼界高、目標(biāo)高，不斷超越自己，也要像“賣油翁”一樣，唯手熟爾，一滴不漏，要充分發(fā)揚(yáng)“四力”精神，堅(jiān)持走出去，勇于去探索，走幸福的康莊大道；二要引領(lǐng)他人。要不斷提升自己的智慧與能量，來影響身邊人，不僅做一枚“螺絲釘”，更要做主動(dòng)發(fā)力的“馬達(dá)”，引領(lǐng)大家去攻堅(jiān)克難，開疆拓土，共筑郵儲(chǔ)夢。