Yamy經(jīng)紀(jì)公司老板徐明朝發(fā)長文回應(yīng)錄音事件，“如果你的目的只是為了解約，實在沒必要搞得這么驚天動地。”

1、他說之前與yamy溝通都很正常，是yamy來取經(jīng)紀(jì)約合同復(fù)印件才讓他察覺到有問題。

2、yamy就算提出解約，公司還是在推進yamy的工作，而且為了不對yamy形象造成損傷都沒有外傳這件事。

3、指責(zé)yamy處心積慮把解約事件鬧成公共事件，并且找了很多人聲援支持，局面已經(jīng)失控，并且說如果只是想解約的話沒必要把事情搞得這么驚天動地。

yamy在解約的關(guān)頭發(fā)這份錄音的動機何在，我想肯定不單純。而且這份錄音只截取了一部分，未知全貌，單單只幾分鐘的錄音來批判，未免有些盲人摸象。老板說話的確難聽，說實在的，這好歹是工作會議里背著她說的，公司里上司當(dāng)面罵人，飆臟話的都有，還能怎么辦？

1：錄音泄露，并且是公司內(nèi)部會議的錄音！

說話欠缺是事實，但錄音可不可以不剪輯。會議上討論你，肯定是在幫你做規(guī)劃，袒露、認(rèn)清你的缺點，才能把它變成優(yōu)點。

2：音頻過于片面了

就是可憐了那個錄音的人了，沒想到會被yamy直接發(fā)在微博上。

徐明朝長文節(jié)選

徐明朝長文節(jié)選

#給yamy的一封信#@ Yamy_郭穎

7月21日，Yamy經(jīng)紀(jì)公司老板徐明朝發(fā)長文回應(yīng)錄音事件，他表示7月10日，公司收到了Yamy委托律師事務(wù)所發(fā)來的解約函，對此感到意外之余，已經(jīng)和Yamy工作室的三位同事統(tǒng)一了意見，解約之事是藝人與公司的內(nèi)部問題，不要外傳。他喊話Yamy：“如果你的目的只是為了解約，實在沒必要搞得這么驚天動地。”他沒想到公司會議會被錄音，還發(fā)給了Yamy，“發(fā)音頻給你的人在瑟瑟發(fā)抖吧？我猜以后沒人會跟她交朋友了。”他還表示解約的事情交給法律，原本內(nèi)部可以解決的問題被Yamy蓄謀已久的引發(fā)成一場戰(zhàn)斗，“我陪著你”。