導(dǎo)讀：今天小編在微博看到職場pua的話題熱搜了，很多人可能還不知道這是什么意思，今天小編就給大家解答一下吧，順便給大家分享一下職場pua怎么避免，希望對你們有幫助。

職場pua是什么意思

PUA在很多領(lǐng)域被引申和發(fā)展，在職場中也存在職場PUA。職場中的PUA存在廣義和狹義兩種情況：

狹義職場PUA：在職場中狹義的PUA和PUA的本義基本一致，主要是指利用職務(wù)之便，利用權(quán)力和金錢，對異性進行洗腦，形成潛規(guī)則的關(guān)系，與異性曖昧以至發(fā)生性關(guān)系。

廣義職場PUA：在職場中廣義的PUA，不限于兩性關(guān)系，而是領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間甚至同事之間，利用言語、利益進行控制，通過語言打擊否定等心理暗示，令你喪失自信，再利用花言巧語令你順從。

怎么避免職場pua

1 對自己能力有清醒的認識，不被別人三言兩語蠱惑；

2 知道自己應(yīng)該有的權(quán)益，要維護自己的權(quán)益，不要被隨便忽悠；

3 工作是來賺錢的，錢不到位，說什么都是白扯。

善于用職場PUA“馴服”員工的領(lǐng)導(dǎo)，心底里是不尊重員工的，也并不認同他們帶來的價值，理所當然地認為，付給員工薪水就應(yīng)該要求他們賣命。

哲學(xué)家薩特戲劇《禁閉》里有一句名言，意思是說：如果你不能正確對待他人的判斷，那么他人的判斷就是你的地獄。

小編建議是：職場PUA越早擺脫越好，領(lǐng)導(dǎo)的想法其實也沒那么重要。