經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)·開(kāi)欄的話 盛世逢盛會(huì)，喜迎十九大。在黨的十九大即將隆重召開(kāi)之際，本報(bào)記者分赴祖國(guó)各地，深入革命老區(qū)、民族地區(qū)、農(nóng)林牧區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)、沿海僑鄉(xiāng)，走進(jìn)田間地頭、街道社區(qū)、工礦企業(yè)、邊防哨所、大專(zhuān)院校、科研院所等，采訪廣大基層黨員干部群眾喜迎十九大的期盼心情和實(shí)際行動(dòng)，見(jiàn)證全國(guó)各族人民愛(ài)黨護(hù)黨跟黨走的堅(jiān)定決心和對(duì)國(guó)家繁榮穩(wěn)定發(fā)展的滿(mǎn)滿(mǎn)信心。即日起，本報(bào)開(kāi)設(shè)“十九大時(shí)光”專(zhuān)欄，連續(xù)集中報(bào)道這些來(lái)自基層一線的現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)聞。

五年耕耘，碩果累累；砥礪奮進(jìn)，成就輝煌。金秋時(shí)節(jié)，各地干部群眾迎來(lái)了豐收的喜悅，也在滿(mǎn)滿(mǎn)當(dāng)當(dāng)?shù)墨@得感中喜迎黨的十九大。廣大干部群眾紛紛表示，要以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚(yáng)的精神投入到工作中，擼起袖子加油干，以實(shí)際行動(dòng)向盛會(huì)獻(xiàn)禮。

生產(chǎn)線上做貢獻(xiàn)

10月10日，記者走進(jìn)濰柴集團(tuán)寬敞明亮的車(chē)間，在一條條生產(chǎn)線上，工人們正緊張地操作機(jī)器。

正在觀察生產(chǎn)線運(yùn)行情況的王樹(shù)軍對(duì)記者說(shuō)：“黨的十九大很快就要召開(kāi)了。我們?yōu)H柴職工，要用最高端的產(chǎn)品、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，迎接盛會(huì)召開(kāi)！”

王樹(shù)軍是濰柴老員工、老模范。他說(shuō)，今年“雙節(jié)”期間，濰柴所有生產(chǎn)線都在滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)行。以前企業(yè)年銷(xiāo)售額過(guò)百億元就了不起了，集團(tuán)今年上半年銷(xiāo)售額突破千億元，不過(guò)就是十來(lái)年時(shí)間！而發(fā)展最快最好的就是這5年。

走進(jìn)濰柴全球運(yùn)營(yíng)中心，大屏幕上，遠(yuǎn)在白俄羅斯的胡海華正在與中心討論項(xiàng)目問(wèn)題。這位年輕的“80后”，是濰柴中白（中國(guó)—白俄羅斯）合作MAZ項(xiàng)目總經(jīng)理。

通過(guò)大屏幕，胡海華接受了記者采訪。他說(shuō)，國(guó)家提出“一帶一路”倡議，給企業(yè)提供了更多發(fā)展機(jī)會(huì)。在俄羅斯、德國(guó)、法國(guó)、意大利等國(guó)家，濰柴或?qū)嵤┎①?gòu)，或建立新公司，企業(yè)加大了對(duì)國(guó)際化人才的培養(yǎng)力度。胡海華說(shuō)：“我們遠(yuǎn)離祖國(guó)，但每天都關(guān)注著祖國(guó)，期盼著黨的十九大勝利召開(kāi)。在這里，我們團(tuán)隊(duì)一定要以一流業(yè)績(jī)，為濰柴爭(zhēng)光，向黨的十九大獻(xiàn)禮！”

“扶貧林”里說(shuō)期盼

在地處太行山東麓的河北臨城縣綠嶺核桃生產(chǎn)基地，20多萬(wàn)畝核桃果林鋪滿(mǎn)了溝谷山嶺，枝頭果實(shí)累累。

“習(xí)近平總書(shū)記指出‘綠水青山，就是金山銀山’。自從我們綠嶺集團(tuán)的精品核桃生產(chǎn)基地竣工投產(chǎn)，并且不斷發(fā)展壯大，我們感受更加深刻。在黨的十八大以來(lái)的5年間，我們公司的銷(xiāo)售收入增加了3倍以上。因此，我們深感黨在新的歷史時(shí)期確定的發(fā)展理念符合客觀實(shí)際，制定的政策舉措深得民心。”正在該生產(chǎn)基地指揮農(nóng)民采收核桃的綠嶺公司董事長(zhǎng)高勝福這樣說(shuō)。

目前綠嶺公司已經(jīng)發(fā)展自有種植基地1.8萬(wàn)畝，每年出產(chǎn)核桃苗600多萬(wàn)株。全縣85個(gè)貧困村的6000多農(nóng)戶(hù)參與到了企業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中，帶動(dòng)他們種植核桃24萬(wàn)畝，農(nóng)戶(hù)人均年增收3000多元。

高勝福滿(mǎn)懷希望地說(shuō)，“我們期待黨的十九大勝利召開(kāi)，也期盼大會(huì)能給廣大人民群眾帶來(lái)更多利好”。

礦區(qū)改革紅利多

“開(kāi)飯了，開(kāi)飯了！”10月10日，在寧夏雙馬煤礦職工食堂，隨著這一聲喊，食堂里立刻熱鬧起來(lái)。

“我們這些煤礦工人生活真是步步高！”掘進(jìn)隊(duì)的楊紅軍喝了一大口羊湯，打開(kāi)了話匣子。首先奮戰(zhàn)在一線的礦工收入提高了。由于這里實(shí)施全新的分配機(jī)制，一線礦工比機(jī)關(guān)人員每月多拿1000元。其次生活環(huán)境更好了,礦區(qū)新建的宿舍樓，兩人一間，配有電視、空調(diào)和淋浴室。

“這里是個(gè)新礦區(qū)。”王立峰礦長(zhǎng)向記者介紹，2016年5月投入試生產(chǎn)，集團(tuán)提出了很高的要求，年達(dá)產(chǎn)400萬(wàn)噸。

“一切靠深化改革！我們按照‘精干機(jī)關(guān)，壓縮后勤，控制輔助，保障一線’的工作思路，通過(guò)‘合崗定編’和‘職能轉(zhuǎn)換’實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源最優(yōu)配置。”王立峰說(shuō)。

“是黨的政策好，國(guó)家發(fā)展快，我們這些‘煤黑子’才過(guò)上好日子，這個(gè)月開(kāi)始一線員工每人每月還要漲300元工資。”雙馬煤礦黨委書(shū)記丁玉征說(shuō)，“我們也要繼續(xù)努力工作，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)”。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者單保江 雷漢發(fā) 許凌）