面對應(yīng)酬，60.1%的人感覺“無可奈何”

陳先生剛?cè)肼殨r(shí)，覺得有人請客出去應(yīng)酬很新鮮，但去得多了，就發(fā)現(xiàn)沒什么意思，也很無奈，“單位領(lǐng)導(dǎo)請客肯定要去，但面對一大桌子陌生人，敬酒遞煙還得自己盤算，很累。不去不好，去了又拘束，生怕自己說錯(cuò)話，或者少喝了杯酒得罪人。因?yàn)楣賵錾系膽?yīng)酬，大部分人相互之間不認(rèn)識，也許幾杯酒下肚都能稱兄道弟，回頭隔幾天見面還是誰也不認(rèn)識誰。”

調(diào)查顯示，60.1%的人對目前大多數(shù)應(yīng)酬的態(tài)度是“無可奈何”，50.1%的人認(rèn)為“浪費(fèi)金錢和時(shí)間”，49.1%的人認(rèn)為應(yīng)酬“應(yīng)該減少、能躲則躲”，45.9%的人認(rèn)為應(yīng)酬“有損健康”。僅11.5%的人認(rèn)為應(yīng)酬“必不可少”，僅8.3%的人表示“很享受”。

陳先生有朋友在美國定居，據(jù)說那里的節(jié)日應(yīng)酬也多是聚會，不過形式不一樣，一般是各自帶菜或者酒去主人家，吃不完的東西還各自帶走?！袄贤獾倪@種應(yīng)酬方式不給人造成負(fù)擔(dān)，不需要盤算什么時(shí)候還人情、還多少等麻煩事兒?！?/P>

“很多人都感慨春節(jié)越過越累，過節(jié)還出去應(yīng)酬，難得在家享受天倫之樂。”喬新生認(rèn)為，當(dāng)今社會規(guī)則不完善，社會階層不斷分化，大家普遍缺乏安全感。你想往上走，就不得不請客送禮去應(yīng)酬。實(shí)際上，那些不正當(dāng)應(yīng)酬維系的安全感很脆弱。

在喬新生看來，移風(fēng)易俗要靠制度建設(shè)。喬新生說，香港廉政公署的官員曾告訴他，在香港，如果送禮應(yīng)酬師出無名，被送禮或者被請客的人都會感到后怕，甚至轉(zhuǎn)身就向廉政公署舉報(bào)，因?yàn)檫`法必究。

“當(dāng)制度能夠讓官員產(chǎn)生畏懼時(shí)，社會風(fēng)氣就會發(fā)生變化。”喬新生說，減少應(yīng)酬首先要實(shí)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。私人應(yīng)酬也應(yīng)盡可能選擇健康、環(huán)保的方式，比如踏青、郊游等，倡導(dǎo)“君子之交淡如水”的傳統(tǒng)美德，注重精神交流。

陳先生比較喜歡家庭聚會和朋友聚會，因?yàn)槟切?yīng)酬是非功利性的，大家能暢所欲言，不像官場聚會那么拘謹(jǐn)。“現(xiàn)在很多年輕人在外地工作，一年當(dāng)中只有春節(jié)回家一次，聚會能增加日益減淡的年味兒。和家人在一起團(tuán)團(tuán)圓圓、和和美美，也是我們在外辛苦工作的精神動(dòng)力?！?/P>

汪女士表示，自己經(jīng)常一天接上百個(gè)電話，繁瑣的應(yīng)酬已滲透進(jìn)私人空間。她更喜歡與中學(xué)時(shí)代的同學(xué)和朋友聚會，“大家談天說地，回憶黃金年代的激情，心情也會變得很開闊，也能為日后的工作生活注入新的熱情?！?/P>

人們更喜歡與什么人應(yīng)酬?調(diào)查中，82.4%的人首選“有共同愛好的人”。接下來依次為：有工作關(guān)系的人(35.8%)、有利益關(guān)系的人(31.6%)、有權(quán)力的人(21.0%)、有求于我的人(5.9%)等。