案例4

因人畫像

僅領(lǐng)導千金符合條件

2010年11月，福建省屏南縣財政局下屬收費票據(jù)管理所招聘工作人員，將招聘條件限定為獲得國外學士學位的25歲以下女性。最終只有寧德市某市領(lǐng)導之女一人符合條件，未經(jīng)考試直接聘用。事件曝光后，寧德市人事局進行了調(diào)查和處理，并取消了本次招聘。

2010年12月，屏南縣人大常委會決定免去游代進財政局局長職務和張功成人事局局長職務，給予游代進記大過處分、張功成黨內(nèi)嚴重警告處分。

案例5

擅改規(guī)則

陪吃陪唱成面試內(nèi)容

2010年7月，江西省樂安縣接待服務中心、旅游安源開發(fā)辦公室組織公開招聘，隨意更改考試規(guī)則，安排考生與評委及招聘工作領(lǐng)導小組成員就餐、唱歌跳舞，并將娛樂活動作為面試內(nèi)容進行評分。事件曝光后，樂安縣政府決定，終止本次招聘工作，取消考試結(jié)果。2010年11月，撫州市紀委對樂安縣委副書記陳紹平進行誡勉談話，對常務副縣長李以庚、副縣長章燕萍進行批評教育，給予副縣長李新生、縣人事勞動社會保障局副書記兼考試中心主任龔敏文警告處分。