案例4

因人畫像

僅領(lǐng)導(dǎo)千金符合條件

2010年11月，福建省屏南縣財(cái)政局下屬收費(fèi)票據(jù)管理所招聘工作人員，將招聘條件限定為獲得國外學(xué)士學(xué)位的25歲以下女性。最終只有寧德市某市領(lǐng)導(dǎo)之女一人符合條件，未經(jīng)考試直接聘用。事件曝光后，寧德市人事局進(jìn)行了調(diào)查和處理，并取消了本次招聘。

2010年12月，屏南縣人大常委會決定免去游代進(jìn)財(cái)政局局長職務(wù)和張功成人事局局長職務(wù)，給予游代進(jìn)記大過處分、張功成黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

案例5

擅改規(guī)則

陪吃陪唱成面試內(nèi)容

2010年7月，江西省樂安縣接待服務(wù)中心、旅游安源開發(fā)辦公室組織公開招聘，隨意更改考試規(guī)則，安排考生與評委及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員就餐、唱歌跳舞，并將娛樂活動作為面試內(nèi)容進(jìn)行評分。事件曝光后，樂安縣政府決定，終止本次招聘工作，取消考試結(jié)果。2010年11月，撫州市紀(jì)委對樂安縣委副書記陳紹平進(jìn)行誡勉談話，對常務(wù)副縣長李以庚、副縣長章燕萍進(jìn)行批評教育，給予副縣長李新生、縣人事勞動社會保障局副書記兼考試中心主任龔敏文警告處分。