企業(yè)提前數(shù)月入校攬才

為了不影響高校的正常教學(xué)，教育部允許企業(yè)入校招聘的“開禁日”是每年11月20日。但近年來，為了爭奪優(yōu)秀人才，不少企業(yè)在每年9月開學(xué)后就通過宣講會(huì)等方式入校攬才。而今年，這一時(shí)間更為提前，奇虎360等企業(yè)甚至在暑假就提前啟動(dòng)了2012屆畢業(yè)生的招聘程序。

昨天，奇虎360首次在京開辦的“互聯(lián)網(wǎng)安全學(xué)院”開班，免費(fèi)培訓(xùn)，考核優(yōu)秀的有機(jī)會(huì)入職這家國內(nèi)最大的互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)提供商，種種誘惑使該學(xué)院吸引了25所在京高校的兩千多名報(bào)名者，最終130位學(xué)生享受了“免費(fèi)午餐”，其中約一半以上的學(xué)生是明年畢業(yè)的“90后”。不僅如此，清華大學(xué)等國內(nèi)名校以及北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心最近也提前收到企業(yè)希望進(jìn)校招聘的申請。

業(yè)內(nèi)人士表示，家庭更加富足，父母包辦孩子學(xué)習(xí)是大多數(shù)“90后”的成長環(huán)境，因此他們更加情緒化，挑選工作時(shí)薪水可能不是最重要，而“我是否喜歡”則是他們最看重的。因此，企業(yè)通過免費(fèi)午餐這種方式，提前與“90后”畢業(yè)生“套磁”，將幫助企業(yè)在明年的人才大戰(zhàn)中占得先機(jī)。

不僅提前進(jìn)校招聘，企業(yè)招聘的方式也“投其所好”，“90后”喜歡“微簡歷”，那我們就來“微招聘”。在新浪微博搜索“微招聘”，瞬間找到2.7萬余相關(guān)微博，其中絕大部分都是網(wǎng)絡(luò)、媒體、廣告、旅游、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等公司。“需要?jiǎng)?chuàng)意、需要靈感、需要文筆的公司更喜歡用微招聘這種方式，同樣他們對于學(xué)生的微簡歷也更感興趣。”一所在京高校就業(yè)工作負(fù)責(zé)人說。

畢業(yè)生需增強(qiáng)職前培訓(xùn)

企業(yè)提前入校招聘還有一個(gè)重要的原因，就是提前進(jìn)行職前培訓(xùn)，提高大學(xué)生的實(shí)踐能力。

奇虎360公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展十分迅速，技術(shù)知識(shí)是爆炸性的發(fā)展，但學(xué)校相關(guān)專業(yè)的教學(xué)卻有些滯后，無法跟上行業(yè)的發(fā)展速度，這就使得學(xué)校培養(yǎng)的人才與企業(yè)的實(shí)際需求之間有差距?！拔覀兊幕ヂ?lián)網(wǎng)學(xué)院就是希望盡快彌補(bǔ)這種斷檔”。

無獨(dú)有偶，近年來蓬勃發(fā)展的網(wǎng)上購物企業(yè)也遭遇類似的“人才斷檔”，國美旗下的家電網(wǎng)購垂直門戶庫巴網(wǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，雖然很多高校都開辦了電子商務(wù)專業(yè)，但技術(shù)、商務(wù)、管理等課程相對割裂，學(xué)生在課堂中根本無法感受現(xiàn)實(shí)電子商務(wù)的應(yīng)用。為了改變這一現(xiàn)象，“庫巴”也在暑假辦起了訓(xùn)練營，在進(jìn)行職前培訓(xùn)的同時(shí)，提前鎖定人才，“今后電子商務(wù)的競爭并不僅僅是市場份額，而是誰能掌握到更多的優(yōu)秀人才?！痹撈髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

從事北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，“90后學(xué)生”更應(yīng)該重視職前培訓(xùn)，否則在入職之初很容易因不適應(yīng)而產(chǎn)生很強(qiáng)的“挫敗感”，情緒化的“90后”甚至?xí)虼穗x職，這不僅會(huì)影響自己的職場發(fā)展，同時(shí)對于用人單位來說，也是資源的浪費(fèi)。