中國華信董事會主席葉簡明在談到企業(yè)管理時說，講究情義、擁有一顆感恩之心能讓企業(yè)充滿生命力，中國華信就是講情義的企業(yè)。

葉簡明認為，很多人在管理上缺少感情，更多的是在乎意識形態(tài)。實際上，人與人之間處理任何事情還是要講感情。中國華信做任何事情都是抱著一個“義”字，一顆感恩之心。葉簡明說一個企業(yè)如果不講感情，那這個企業(yè)還有什么生命力？中國華信都是用“善”的手段處理問題，所有的制度設(shè)計都要在感情的基礎(chǔ)上。人家以為中國華信懦弱，實際不是。華信是講感情的，但華信的利益要高于一切，一切的目標得為華信整體的利益服務(wù)，包括葉簡明自己在內(nèi)。葉簡明說，中國華信是不忘恩的，這也是他們堅持打造的企業(yè)文化，對企業(yè)做出貢獻的人中國華信都不能忘恩。

葉簡明還說：“我們掌握不了任何人的命運，我們只是說我們能成就別人。做任何事憑良心，只求問心無愧，實際這就是真理?！闭且驗槿~簡明的這種信念，才讓中國華信成為了一個真正講情義的企業(yè)。