東南網(wǎng)4月23日訊（福建日報記者 卞軍凱）近日，福州市人社局、福州市財政局聯(lián)合出臺政策，對疫情防控期間企業(yè)組織新招用人員開展簡易崗前技能培訓的，納入職業(yè)技能提升行動補貼范圍，發(fā)放相應補貼，進一步扶持企業(yè)復工復產(chǎn)。

根據(jù)政策，福州市各類企業(yè)（專營勞務派遣的企業(yè)除外）滿足以下條件的，可以享受企業(yè)職工簡易崗前技能培訓補貼：因生產(chǎn)急需新錄用的人員，與企業(yè)簽訂一年以上勞動合同，且在疫情防控期間入職；培訓內(nèi)容應與企業(yè)主營業(yè)務相關(guān)，與職工崗位工種相一致；在本企業(yè)至少新增繳納一個月失業(yè)保險費。培訓方式可采取職工自學、師傅帶徒、以工代訓等方式，由企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)崗位靈活實施，不要求集中培訓。

補貼標準方面，企業(yè)對生產(chǎn)急需新錄用人員開展簡易崗前技能培訓的，按每人200元標準一次性給予企業(yè)簡易崗前技能培訓補貼。簡易崗前技能培訓補貼申領(lǐng)次數(shù)，計入每人每年可享受不超過3次補貼次數(shù)中。同一企業(yè)為同一職工開展崗前培訓的，在本通知有效期內(nèi)只享受一次崗前培訓補貼。