記者從晉安區(qū)獲悉，近日，《晉安區(qū)人才公寓管理實(shí)施意見(jiàn)》出臺(tái)，加大人才住房保障力度，向十類(lèi)人才開(kāi)放并提供租賃補(bǔ)貼，鼓勵(lì)人才扎根晉安，營(yíng)造“晉”展其才、“安”居樂(lè)業(yè)的人才發(fā)展生態(tài)。

晉安區(qū)人才公寓包含區(qū)自持公寓以及與其有合作的其他類(lèi)型公寓（如長(zhǎng)租公寓、產(chǎn)業(yè)公寓）等房源，遵循“政府引導(dǎo)、統(tǒng)籌安排、只租不售”的管理原則。

意見(jiàn)規(guī)定，符合條件的十類(lèi)對(duì)象可申請(qǐng)保障房，包括：“兩院”院士及相當(dāng)層次的國(guó)內(nèi)外頂尖人才；入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃的人才；省市級(jí)高層次人才、優(yōu)秀人才及相當(dāng)層次的省市級(jí)領(lǐng)軍人才；晉安區(qū)引進(jìn)的優(yōu)秀博士；區(qū)級(jí)優(yōu)秀人才；教育、衛(wèi)生領(lǐng)域副高級(jí)及以上職稱(chēng)或定向招考的人才；區(qū)重點(diǎn)企業(yè)碩士研究生學(xué)歷以上骨干人才；經(jīng)區(qū)人社局認(rèn)定的屬緊缺急需專(zhuān)業(yè)的碩士及以上學(xué)歷人才；校地合作或校企合作柔性引進(jìn)人才；經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究認(rèn)定的其他特需人才。

據(jù)介紹，晉安區(qū)人才公寓采取單位申請(qǐng)方式，原則上每位申請(qǐng)人限租一套人才公寓。由用人單位匯總?cè)瞬抛》啃枨蠛螅y(tǒng)一向區(qū)人社局提出入住申請(qǐng)，并根據(jù)區(qū)人社局要求提供相關(guān)書(shū)面材料。租賃期限原則上不超過(guò)三年。

入駐公寓的人才可享受租金優(yōu)惠和租賃補(bǔ)貼。區(qū)自持公寓房源按租金定價(jià)的80%作為人才租賃價(jià)格，轄區(qū)內(nèi)其他類(lèi)型公寓房源租金價(jià)格由區(qū)房管局爭(zhēng)取最優(yōu)租金折扣優(yōu)惠價(jià)。

租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：第一年按全額租金的40%給予補(bǔ)貼，博士、高級(jí)職稱(chēng)人才不超過(guò)1000元/月，其他人才不超過(guò)800元/月；第二年按全額租金的30%給予補(bǔ)貼，博士、高級(jí)職稱(chēng)人才不超過(guò)750元/月，其他人才不超過(guò)600元/月；第三年按全額租金的20%給予補(bǔ)貼，博士、高級(jí)職稱(chēng)人才不超過(guò)500元/月，其他人才不超過(guò)400元/月。（記者 朱榕）