“在家門口就能找工作，一次性了解企業(yè)信息，省去了我奔波的時間和精力。”日前，家住羅源鳳山鎮(zhèn)閩鳳社區(qū)的周先生攜帶簡歷，參加社區(qū)組織的招聘會。

“13家企業(yè)參與本場社區(qū)招聘會，提供317個崗位，現(xiàn)場達成就業(yè)意向18人。”羅源縣勞動就業(yè)服務(wù)中心工作人員介紹，截至目前，縣內(nèi)5個社區(qū)已經(jīng)舉辦8場招聘會。

近年來，羅源縣統(tǒng)籌勞動就業(yè)服務(wù)中心、人事人才公共服務(wù)中心和各社區(qū)居委會等多方力量，積極舉辦社區(qū)招聘會，縮短求職者和招聘者之間的距離，促進群眾就近就地就業(yè)。

為了給應(yīng)屆生群體提供最貼心的服務(wù)，羅源縣人社局和各個社區(qū)緊密合作，通過線上線下多種渠道，將就業(yè)信息直接送至“準(zhǔn)職場新人”的身邊。“從線上的各個微信群，再到線下的宣傳板，最新的招聘會和崗位信息都會定期更新。”閩鳳社區(qū)黨總支書記吳曉霞介紹，針對未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，社區(qū)還安排人員入戶溝通，推薦篩選符合學(xué)生本人所學(xué)專業(yè)與就業(yè)意愿的崗位，真正做到精準(zhǔn)對接。

“今年308名未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生中，已有107人入職，就業(yè)率達到34.7%。我們的目標(biāo)是在10月底把這個比例提升到95%以上。”羅源縣人社局黨組成員林志杰表示，接下來，羅源縣將持續(xù)聚焦重點群體就業(yè)與企業(yè)用工需求，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，通過舉辦線下線上招聘會、開展職業(yè)技能培訓(xùn)、落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策等舉措，促進高校畢業(yè)生等青年盡快就業(yè)、充分就業(yè)。（記者 劉露 通訊員 高坤穎 劉其燚）