海峽網(wǎng)6月11日訊 “來(lái)安不覺(jué)身是客,直把茶鄉(xiāng)當(dāng)故鄉(xiāng)。我將團(tuán)結(jié)會(huì)員為安溪發(fā)展作貢獻(xiàn)。”日前，安溪在全國(guó)成立首個(gè)縣級(jí)臺(tái)灣人才協(xié)會(huì)，成立大會(huì)上，首任安溪臺(tái)灣人才協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)謝斌暉表示。

兩岸交流，人才先行。山區(qū)縣安溪充分發(fā)揮對(duì)臺(tái)優(yōu)勢(shì)，先行先試，出臺(tái)了一系列充滿含金量與含情量的惠臺(tái)政策，吸引大批臺(tái)灣人才齊聚茶鄉(xiāng)、揮灑才情，努力筑好“暖心巢”，跨海引“金鳳”，為共同家園建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

以才引才 打造吸才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

“產(chǎn)銷(xiāo)兩旺，訂單如雪花片般飛來(lái)。”短短幾年，晶安光電藍(lán)寶石襯底迅速降本，月產(chǎn)銷(xiāo)量達(dá)1000萬(wàn)片，增長(zhǎng)了近30倍,躋身全球第一梯隊(duì)。這得益于一個(gè)人——謝斌暉，省引才百人計(jì)劃、臺(tái)灣大學(xué)博士。

2014年，安溪晶安光電向謝斌暉拋去金繡球。經(jīng)過(guò)半年的戀愛(ài)考察期，謝斌暉帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與晶安光電喜結(jié)連理。   

謝斌暉是該縣引進(jìn)一名臺(tái)灣人才、集聚一個(gè)團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，以才生財(cái)、以智助造的一個(gè)生動(dòng)剪影。

安溪是臺(tái)胞重要祖籍地，在臺(tái)安溪籍鄉(xiāng)親達(dá)278萬(wàn)人，占臺(tái)灣總?cè)丝诘?1.8%。兩地地緣近、血緣親、文緣深，拜一樣的清水祖師，講一樣的閩南話，喝一樣的烏龍茶。同宗同祖、血脈相連的親情不容辜負(fù)，地緣相近、文化相同的情緣深厚綿長(zhǎng)。自古以來(lái)，安溪就是兩岸交流的橋頭堡。

“很多臺(tái)灣青年意向到大陸發(fā)展，但差一個(gè)中間商牽線搭橋。”謝斌暉坦言，他經(jīng)常鼓勵(lì)朋友來(lái)安溪?jiǎng)?chuàng)業(yè)。目前，安溪集聚了159名臺(tái)灣人才，其中省級(jí)臺(tái)灣人才36名，這在縣一級(jí)屬鳳毛麟角。但如何通過(guò)搭建新平臺(tái)，集聚更多臺(tái)灣人才，服務(wù)好臺(tái)灣人才，成為擺在安溪主政者面前的一道新課題。

思深方益遠(yuǎn)，謀定而后動(dòng)。旨在架設(shè)引進(jìn)臺(tái)灣人才橋梁，打造在安溪臺(tái)灣人才互相交流新平臺(tái)和對(duì)外交流“金名片”的安溪縣臺(tái)灣人才協(xié)會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。該協(xié)會(huì)是以該縣臺(tái)灣人才為主體、自愿組成的社會(huì)團(tuán)體，為在安溪臺(tái)灣人才量身打造。

“吸攬優(yōu)秀人才和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)”“促進(jìn)行業(yè)成果轉(zhuǎn)化”“組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流”……翻閱《安溪縣臺(tái)灣人才協(xié)會(huì)章程》，一行行醒目的字眼躍然紙上。據(jù)了解，協(xié)會(huì)將團(tuán)結(jié)和組織在安溪工作、生活或有來(lái)安溪工作意愿的臺(tái)灣人才，建立會(huì)員、企業(yè)與政府三方交流合作平臺(tái)，為臺(tái)灣人才來(lái)安工作、創(chuàng)業(yè)提供必要的服務(wù)，為安溪持續(xù)引進(jìn)臺(tái)灣高端人才，為促進(jìn)安溪實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。

謝斌暉表示，協(xié)會(huì)將當(dāng)好紅娘，發(fā)揮好政府助手、溝通橋梁作用，圍繞安溪產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過(guò)以才引才引進(jìn)更多的人才朋友，通過(guò)以才育才培育更多的青年才俊，通過(guò)以才聚才提升人才的凝聚力，吸攬創(chuàng)新人才來(lái)安轉(zhuǎn)化科技成果。

“臺(tái)灣人才西進(jìn)大陸，是大勢(shì)所趨，也符合市場(chǎng)供需；借由臺(tái)灣人才的引進(jìn)，兩岸人才共同為中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)努力打拼，也為兩岸和平發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我縣成立臺(tái)灣人才協(xié)會(huì)，可謂是探索海峽兩岸融合發(fā)展新路的應(yīng)時(shí)之舉，也是實(shí)現(xiàn)以通促融、以惠促融、以情促融的題中之義。”縣長(zhǎng)劉林霜分析說(shuō)。

 “加碼”留才 當(dāng)好人才“娘家人”

臺(tái)灣海洋大學(xué)碩士小李原本想去北京打拼。但在一次人才供需會(huì)上，邂逅信達(dá)光電后，決定放棄北漂。“專(zhuān)業(yè)對(duì)口、年薪資40萬(wàn)元，怎能不動(dòng)心。”

據(jù)了解，該縣對(duì)高層次人才開(kāi)出30萬(wàn)～120萬(wàn)元年薪，部分實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，獲市級(jí)以上榮譽(yù)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，配套科研經(jīng)費(fèi)，建專(zhuān)家工作站、研發(fā)室補(bǔ)助20萬(wàn)元。

“‘雖楚有材，晉實(shí)用之’。人才創(chuàng)造價(jià)值，我們對(duì)其同樣出手闊綽。去年投入人才工作經(jīng)費(fèi)超5000萬(wàn)元，為省級(jí)臺(tái)灣人才爭(zhēng)取到各級(jí)補(bǔ)助資金4740萬(wàn)元，人均132萬(wàn)元。”劉林霜如數(shù)家珍。

“公司有實(shí)力、我有技術(shù)。目光相接，惺惺相惜。”來(lái)自臺(tái)灣的正豐數(shù)控總經(jīng)理陳志明快人快語(yǔ)。

去年4月，對(duì)于徐翊翔而言是一個(gè)特殊的春天。他被授予省勞模稱(chēng)號(hào)。“兩岸不僅一家親還一家人。”他感激之情溢于言表。

“兩房一廳，家電俱全，連洗衣機(jī)都配齊了。”信達(dá)光電的小劉難掩興奮。像這樣的人才公寓，全縣有1800套。

“酒香也怕巷子深。”守株待兔式的引才已經(jīng)落伍了，必須創(chuàng)新方式，才能精準(zhǔn)聚才。“滿足臺(tái)灣人才房子、車(chē)子、票子、位子和孩子就學(xué)，讓人才在安溪‘五子登科’，以真金白銀的政策、真心實(shí)意的服務(wù)，磁吸寶島英才。”縣委書(shū)記高向榮形象概括道。

在安臺(tái)灣人才主體是80、90后，而山區(qū)縣是如何捕獲他們的芳心？安溪湖頭光電園管委會(huì)服務(wù)中心主任、臺(tái)灣人才協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)肖海有自己的心得：在細(xì)節(jié)上下功夫。

“不好意思，接個(gè)電話。”采訪時(shí)，肖海突然中途離場(chǎng)。一問(wèn)才知天電光電副總經(jīng)理邱政康家屬來(lái)探親，希望在園區(qū)人才公寓周轉(zhuǎn)房暫住，好一家人團(tuán)圓。6分鐘后，問(wèn)題搞定，采訪如期進(jìn)行。

這樣的細(xì)致服務(wù)，在安溪引才留才工作中，只是感人一幕。

畢業(yè)于臺(tái)灣中華大學(xué)的邱政康至今清晰記得一個(gè)細(xì)節(jié)帶來(lái)的感動(dòng)。三年前，公司向他招手，洽談時(shí)邱政康提出用車(chē)、探親等問(wèn)題。問(wèn)題提出后，天電一位負(fù)責(zé)人打了10分鐘電話就解決了問(wèn)題。

“問(wèn)題就地拍板，待遇也好。”邱政康不再猶豫。

“阿嫲，我在安溪很好，前天生日人才辦還送了蛋糕鮮花來(lái)捏，俚放心……”采訪中，天電光電的小杰用微信給遠(yuǎn)在臺(tái)灣的奶奶報(bào)平安。

在湖頭光電產(chǎn)業(yè)園“臺(tái)灣人才之家”，咖啡廳、酒吧、閱覽室等一應(yīng)俱全，配備共享汽車(chē)50輛、共享單車(chē)500輛；縣公安局出入境管理大隊(duì)“臺(tái)灣人才服務(wù)站”，專(zhuān)門(mén)為臺(tái)灣人才辦理相關(guān)業(yè)務(wù)……在安溪，為臺(tái)灣人才提供的便利隨處可見(jiàn)。

為避免人才水土不服，安溪從服務(wù)供給側(cè)入手，出臺(tái)涵蓋就醫(yī)、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等的人才政策，為人才打造舒心的生產(chǎn)生活環(huán)境。

“安溪將主動(dòng)對(duì)接落實(shí)省市相關(guān)人才政策和泉州人才港灣計(jì)劃，大膽先行先試，深化安臺(tái)融合發(fā)展，像為當(dāng)?shù)乩习傩辗?wù)那樣服務(wù)好臺(tái)灣人才，建好臺(tái)胞第二生活圈，促進(jìn)兩岸同胞感情融合、心靈契合，努力筑好‘暖心巢’，跨海引‘金鳳’。”高向榮表示。

點(diǎn)評(píng)：人才是發(fā)展第一要義

安溪縣貫徹省、市對(duì)臺(tái)政策，致力筑好“暖心巢”，跨海引“金鳳”，是我省縣域?qū)用嬖谌肆Y源、對(duì)臺(tái)引才等方面探索對(duì)臺(tái)合作的一個(gè)生動(dòng)案例，備受關(guān)注。

茶鄉(xiāng)安溪，是鐵觀音故鄉(xiāng)，也是我省縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，憑借在茶產(chǎn)業(yè)、光電、物流、信息技術(shù)等諸多產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)，安溪縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力，連續(xù)多年躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣之列。我們注意到，安溪在締造產(chǎn)業(yè)奇跡、力推經(jīng)濟(jì)騰飛的同時(shí)，當(dāng)?shù)氐娜瞬殴ぷ髟谄渲邪缪葜匾饔谩?/p>

發(fā)展經(jīng)濟(jì)，人才是第一要義，而吸引臺(tái)灣人才“聚巢”安溪，助力安溪產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與轉(zhuǎn)型，則是當(dāng)?shù)厝瞬殴ぷ鞯囊粋€(gè)十分重要方面。我們欣喜地看到，無(wú)論是以才引才，還是“加碼”留才，安溪縣動(dòng)作頻頻，精準(zhǔn)施策，值得點(diǎn)贊。

159名臺(tái)灣人才匯聚而來(lái)，其中省級(jí)臺(tái)灣人才36名、碩士以上學(xué)歷23名……數(shù)據(jù)佐證，安溪，這個(gè)我省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，在建設(shè)臺(tái)胞臺(tái)企登陸的第一家園上目前已經(jīng)取得了新的突破。我們期待，在省、市政策的持續(xù)發(fā)力下，安溪在對(duì)臺(tái)人才合作領(lǐng)域能繼續(xù)開(kāi)展探索與實(shí)踐，為閩臺(tái)合作、兩岸產(chǎn)業(yè)合作等方面闖出更多新路?！鯇?zhuān)題