深圳地區(qū) 2017 年春季求職期的平均招聘薪酬為 8892 元，僅落后于北京和上海。4 月 10 日，由智聯(lián)招聘發(fā)布的深圳 2017 春季雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告顯示，深圳地區(qū)平均月薪 8000 元以上的職位占比超過 3 成。

智聯(lián)招聘 2017 年春季在線數(shù)據(jù)顯示，深圳地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，計算機軟件行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是互聯(lián)網(wǎng) / 電子商務(wù)行業(yè)，再次為通信 / 電信運營、增值服務(wù)行業(yè)。此外房地產(chǎn) / 建筑 / 建材 / 工程行業(yè)和網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的競爭也較為激烈，競爭指數(shù)進入了深圳地區(qū)的前五位。

智聯(lián)招聘分析，相對上一季度，深圳地區(qū)與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)競爭仍然激烈，占據(jù)了三個位置，且通信 / 電信運營、增值服務(wù)行業(yè)也與互聯(lián)網(wǎng)密切相關(guān)，由此可見深圳地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展較為成熟，對人才的需求以及人才的供應(yīng)都比較充足。2017 年深圳的房價沒有太大的變動，上一輪房價的 " 瘋漲 " 使得房地產(chǎn) / 建筑 / 建材 / 工程行業(yè)的就業(yè)競爭依然激烈。

與就業(yè)競爭激烈的五大行業(yè)相對應(yīng)，深圳地區(qū) 2017 年春季競爭最為激烈的職業(yè)是軟件 / 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā) / 系統(tǒng)集成、交通運輸服務(wù)和財務(wù) / 審計 / 稅務(wù)。此外，IT 質(zhì)量管理 / 測試 / 配置管理和高級管理的競爭也較為激烈。

從薪酬來看，上述報告顯示，深圳地區(qū) 2017 年春季求職期的平均招聘薪酬為 8892 元，在全國 37 個主要城市的薪酬水平中排名第 3 位，僅落后于北京和上海。從薪酬的分布情況來看，深圳地區(qū)平均月薪 8000 元以上的職位占比為 34.4%，薪酬分布在 6001-8000 元的職位占比為 24.4%，此外，也有三成的職位薪資分布在 4001-6000 元之間，僅有不到一成職位的薪資在 4000 元以下。

具體來看，深圳地區(qū)農(nóng) / 林 / 牧 / 漁行業(yè)的平均月薪最高，為 14379 元；其次為政府 / 公共事業(yè) / 非盈利機構(gòu)行業(yè)，薪酬水平為 13986 元；再次為航空 / 航天研究與制造行業(yè)，為 12071 元。相對上一季度，政府 / 公共事業(yè) / 非盈利機構(gòu)和航空 / 航天研究與制造行業(yè)的排名和絕對值都有大幅提升。究其原因，政府 / 公共事業(yè) / 非盈利機構(gòu)行業(yè)職業(yè)穩(wěn)定性高，職業(yè)聲望高，薪資水平也相對較高。深圳在中國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)方面占有重要地位，航空 / 航天研究與制造行業(yè)作為當(dāng)?shù)匕l(fā)展比較好的行業(yè)之一，因此薪資水平也比較高。

記者 胡瓊蘭 編輯 徐雅喬 劉小濤