2021年5月16日是第31個(gè)全國(guó)助殘日，致力于幫助更多殘障青年平等就業(yè)、融入社會(huì)的肯德基天使餐廳也迎來好消息：肯德基天使餐廳廣西南寧店已正式開業(yè)。截至目前，肯德基已在全國(guó)22個(gè)城市設(shè)立了23家天使餐廳，每年有近200位殘障員工在這些餐廳自在工作、更好地實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。

與此同時(shí)，肯德基位于冬奧村的餐廳，也在助殘日前向肯德基全國(guó)殘障員工發(fā)出邀請(qǐng)?？系禄?ldquo;天使”員工們將有機(jī)會(huì)通過申請(qǐng)和甄選加入肯德基冬奧村餐廳，近距離為冬奧健兒們加油，并為我國(guó)冬奧、冬殘奧的舉辦貢獻(xiàn)一份自己的力量。 　 　自信前行，肯德基天使餐廳助力殘障員工實(shí)現(xiàn)自我 　　肯德基于2012年創(chuàng)立“天使餐廳”助殘模式，通過改造餐廳設(shè)備、改進(jìn)管理模式等軟硬件相結(jié)合的方式，為殘障青年提供友善開放的工作環(huán)境和平等發(fā)展的就業(yè)機(jī)會(huì)。在過去的九年中，“天使餐廳”的公益模式經(jīng)過不斷復(fù)制，目前已在全國(guó)22個(gè)城市成功落地，并收獲了廣泛的認(rèn)可與好評(píng)。 　　

今年五月，在社會(huì)各界的關(guān)注下，廣西南寧肯德基天使餐廳正式開業(yè)?？系禄焓共蛷d落地廣西，得到了當(dāng)?shù)貧埪?lián)和廣西殘疾人就業(yè)中心的支持和肯定。全國(guó)助殘日前夕，肯德基特別舉辦了一場(chǎng)溫馨的“天使有愛見面會(huì)”主題活動(dòng)，邀請(qǐng)?jiān)诳系禄ぷ鞫嗄甑馁Y深“天使”員工來到現(xiàn)場(chǎng)，與新入職員工有愛會(huì)面，分享彼此在餐廳工作的感受與經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)場(chǎng)嘉賓還體驗(yàn)了手語(yǔ)點(diǎn)單的過程，對(duì)肯德基天使餐廳的科學(xué)設(shè)計(jì)和人性化管理有了更深入的了解。

肯德基天使餐廳助殘公益模式之所以能在九年內(nèi)快速在全國(guó)各地開花結(jié)果，離不開其兼具科學(xué)與人文的設(shè)計(jì)及管理。餐廳的硬件設(shè)施方面，考慮到“天使”員工多患有聽力、智力等方面障礙，研發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)關(guān)鍵餐廳設(shè)備做了專門定制化修改。其次，這些“天使”員工來到餐廳，肯德基會(huì)根據(jù)他們的實(shí)際狀況及特點(diǎn)，設(shè)計(jì)個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助他們快速掌握工作技能。 　　 盡情飛躍，肯德基支持追夢(mèng)“天使”走近冬奧、冬殘奧

對(duì)于在全國(guó)肯德基餐廳工作的殘障員工來說，今年的助殘日尤為特別。作為北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)官方餐飲服務(wù)贊助商，肯德基中國(guó)的母公司百勝中國(guó)將在冬奧村共開設(shè)三家肯德基餐廳，并在全國(guó)范圍內(nèi)向包括殘障員工在內(nèi)的所有員工開放就職申請(qǐng)通道。提交申請(qǐng)并通過甄選的肯德基員工，將有機(jī)會(huì)在北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)期間在肯德基冬奧村餐廳工作。 　　 人生賽道，肯德基與他們一同奔跑。

在本次提交申請(qǐng)的肯德基“天使”員工中，有人剛成為肯德基的一員，也有人已與肯德基天使餐廳同行多年。今年剛做爸爸的鄭繼東，加入肯德基鄭州天使餐廳已經(jīng)快五年。加入天使餐廳以來，曾因聽障而羞澀自卑的他，在天使餐廳伙伴們的鼓勵(lì)和幫助下，慢慢走出自己的小世界，向周圍的人敞開了自己?？系禄焓共蛷d對(duì)于他來說，不僅是工作的場(chǎng)所，更是改寫人生的地方，他在這里走過了結(jié)婚、生子等人生重要階段。而“父親”這個(gè)全新的身份，也是鄭繼東提交報(bào)名申請(qǐng)的動(dòng)力之一。如果有機(jī)會(huì)入選，他希望這段充滿挑戰(zhàn)性的寶貴經(jīng)歷，能為自己的孩子樹立一個(gè)良好的榜樣。

來自湖南、就職于廣州佛山肯德基的聽障員工張家祺是一名出生于1999年的肯德基“新鮮血液”，他希望自己可以借助申請(qǐng)成為冬奧村餐廳的員工，完成一次自我挑戰(zhàn)。能與來自全國(guó)的肯德基精英員工們并肩，為北京冬奧會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)。讓自己變得更優(yōu)秀，是他年輕但不輕率的夢(mèng)想。

相較張家祺而言，來自綿陽(yáng)的李伯勇則是本次申請(qǐng)肯德基冬奧村餐廳的“天使”員工中資歷最深的一位。在與肯德基同行14年里，李伯勇不僅逐漸重塑了自信，更是與肯德基一起參與了許多包括助力殘障群體在內(nèi)的公益活動(dòng)，將自己收獲到的善意傳遞給更多的人。

從2012年第一家深圳肯德基天使餐廳，到全國(guó)各地開花結(jié)果，肯德基天使餐廳立足“殘健共融”，助力許多殘障青年逐漸融入社會(huì)，不斷地自我成長(zhǎng)。九年多來，肯德基天使餐廳公益模式也在持續(xù)探索優(yōu)化和提升。如今，肯德基天使餐廳不僅為殘障群體打造了更友好的工作環(huán)境和平等就業(yè)機(jī)會(huì)，更為他們搭建了開啟更多人生可能性的平臺(tái)。助力冬奧，為同樣堅(jiān)韌努力的冬殘奧運(yùn)動(dòng)員加油……引領(lǐng)餐飲行業(yè)在助殘就業(yè)領(lǐng)域開展更有價(jià)值的探索和實(shí)踐。