騰訊科技訊 據(jù)外媒報(bào)道，Uber希望在9月初任命一位新領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)取代被解職的首席執(zhí)行官卡蘭尼克（Travis Kalanick），并帶領(lǐng)公司走出動(dòng)蕩時(shí)期。

Uber召開(kāi)了一次員工會(huì)議討論新任CEO候選人，據(jù)兩位參加了會(huì)議的員工透露，目前CEO候選人數(shù)量已經(jīng)減少到6人以下。

據(jù)知情人士稱(chēng)，Uber的人力資源主管利亞納-霍恩西（Liane Hornsey）對(duì)員工們說(shuō)，她相信公司可以在6周內(nèi)招聘一位新CEO。

另一位知情人士稱(chēng)，剩下的CEO候選人中包括惠普企業(yè)首席執(zhí)行官梅格-惠特曼（Meg Whitman）?；萏芈?010年競(jìng)選加州州長(zhǎng)，但未能成功。最近幾周，惠特曼與Uber領(lǐng)導(dǎo)層頻頻會(huì)面。目前還不清楚剩下的其他幾位候選人的身份。

惠普企業(yè)發(fā)言人霍華德-克拉博（Howard Clabo）在一封電子郵件中寫(xiě)道：“梅格已經(jīng)說(shuō)過(guò)好多次了，她完全致力于惠普企業(yè)，在她的工作完成之前她將繼續(xù)留在公司。”Uber對(duì)此未予置評(píng)。

據(jù)知情人士透露，Uber董事會(huì)下屬的一個(gè)委員會(huì)正在幫助監(jiān)督搜尋新任CEO人選的工作，這項(xiàng)工作還得到了獵頭公司Heidrick & Struggles的幫助。這個(gè)委員會(huì)的成員包括：公司前CEO特拉維斯-卡蘭尼克、基準(zhǔn)（Benchmark）的合伙人麥特-科勒（Matt Cohler）、媒體大亨亞里安娜-赫芬頓（Arianna Huffington）、TPG的大衛(wèi)-特魯吉諾（David Trujillo）和雀巢副總裁龔萬(wàn)仁。作為Uber 14人管理委員會(huì)的一員，霍恩西也一直在為尋找新任CEO人選作貢獻(xiàn)。（編譯/林靖東）