據美國《世界日報》報道，近日，美國移民及海關執(zhí)法局(ICE)高層官員指出，在新的一年里，移民主管機關將對職場移民人口加強盤查，措施的嚴格程度將前所未有。檢查的重點在于雇主是否確實遵守移民法規(guī)。

數十年前，美國曾開展過類似的職場移民盤查行動，經常引發(fā)雇傭無證移民勞工的企業(yè)抗議，導致行動以“雷聲大，雨點小”告終。

ICE下轄的國土安全調查處負責田納西州事務的副探員羅伯特·漢默爾(Robert Hammer)指出，在田納西州，聯邦機關將從2018年開始，針對職場全面加強執(zhí)法。

漢默爾以田納西州為例表示，在ICE代理局長托馬斯·霍曼(Thomas D。 Homan)的命令下，調查人員過去這段期間內，不斷加強針對職場移民的盤查行動。

執(zhí)行層面上，漢默爾指出，盤查重點可能著重于“重大基礎設施”，包括機場、國防、食品運輸業(yè)，以及其他涉及公共安全與福祉的企業(yè)。

漢默爾表示，不同工作地點所安排的優(yōu)先級各有差別，重大基礎設施則被主管機關列為優(yōu)先項目。他說：“每個單位都缺人手。因此，在人力有限的情況下，我們必須把資源集中在能夠獲得最大成效的目標上面。”

他說，來自社會大眾的舉報線索也很重要。“我們希望對民眾舉報與提供的線索做出回應。線索通常來自公司的現任員工，或者已經離職的雇員。”

根據媒體報道，聯邦機關加強職場移民“掃蕩”，可能對聘用了移民勞工的公司或不同產業(yè)造成沖擊，對于社區(qū)整體而言，也會造成某種程度的影響。

反對人士指出，加強職場移民盤查，將對辛苦賺錢養(yǎng)家的平民百姓帶來傷害。對產業(yè)來說，則如同關閉了勞工供應來源。相對而言，行動支持者則指出，此舉將為美國公民開啟就業(yè)大門，也讓合法勞工能夠獲得更好的薪資條件。