小組創(chuàng)始人說，他們希望該群組能更加包容。

參考消息網(wǎng)12月24日報道 外媒稱，對于很多海外亞裔人來說，“臉書”上一個名為“微妙的亞洲特質(zhì)”（Subtle Asian Traits）的小組已成為一種文化現(xiàn)象。

據(jù)BBC中文網(wǎng)12月20日報道，在這里，人們分享著有關(guān)第一代移民生活等內(nèi)容的表情包和笑話，使它廣受歡迎。自去年9月該“臉書”小組成立以來，已有近100萬人加入。

報道稱，任何人都可以在“臉書”小組里發(fā)帖，很多帖子引發(fā)了人們對于文化認同的討論。

據(jù)報道，“微妙的亞洲特質(zhì)”最初由9名居住在墨爾本的澳大利亞華裔高中生建立?，F(xiàn)在，小組的迅速走紅甚至讓他們也感到震驚。

“我們一直喜歡分享有關(guān)亞洲文化、以及在外國長大經(jīng)歷的表情包和笑話。我們只是想找個平臺能一起分享它們。”群組創(chuàng)建者之一、18歲的凱瑟琳·蕭說。

另一名18歲的創(chuàng)始人安妮·顧說，當群組成員達到1000人時，他們已非常激動，“現(xiàn)在幾乎瘋了”。

亞洲父母成為小組內(nèi)被經(jīng)常調(diào)侃的目標。

她說，“我們從沒想到它會這么大、這么火。”現(xiàn)在，“微妙的亞洲特質(zhì)”幾乎已成為一個亞洲移民的線上社區(qū)。

她說，最初的想法是簡單分享一些有關(guān)家庭生活、亞洲文化的“怪癖”和珍珠奶茶的笑料（有很多表情包與奶茶有關(guān)）。

“微妙的亞洲特質(zhì)”是什么？

報道稱，小組的帖子主題廣泛，它們更多關(guān)注的是移民子女生活中的亞洲文化烙印。

因此，很多小組成員是來自澳大利亞、美國、加拿大和英國的年輕人，而非來自亞洲。

凱瑟琳·蕭認為，該主頁之所以如此受歡迎，是因為它包含了“我們生活中沒有人談?wù)撨^的一些小事”。

很多表情包都與家庭習(xí)俗有關(guān)，比如飲用白開水，或用手指測量燒飯時所需的最佳水量。

“你永遠不知道現(xiàn)在幾點了。因為你家里的所有時鐘都比真實時間快5到10分鐘。”

“當你參加一個亞洲家庭聚會，他們?yōu)榭腿藬[上酒店的拖鞋。”

安妮·顧說，其他笑話還包括來到西方社會第一代亞洲人的經(jīng)歷，以及“有時如何在兩種文化之間做出取舍”。

一些表情包則關(guān)于語言障礙、中國家庭作業(yè)的折磨以及反家庭規(guī)則和傳統(tǒng)。

還有一些帖子提到了一些偶然的種族主義經(jīng)歷，或覺得自己有“不夠白人”的地方。

海外亞裔時常面臨身份認同的糾結(jié)與困擾。

幽默的一個常見來源是“亞洲父母”——他們通常被描繪成謹慎、嚴厲和專橫的形象。

作為中澳混血的千禧一代，一則在小組里廣受歡迎的帖子讓人忍俊不禁。它的標題是：“當有一天我告訴我媽我沒有吃早餐”。

這讓很多人想起自己的母親，尤其是類似的句子：“因為你的事，我昨晚沒睡好。”

一些用戶曾向管理員發(fā)送感謝信息。

“一個女孩說這是她第一次感到歸屬感。”安妮·顧說。

凱瑟琳·蕭表示，小組幫助她意識到自己的經(jīng)歷很普遍。

她說：“在外國長大，這些本只是你不愿談?wù)摰囊活愂虑?，因為你擔心別人不理解你，或把你當成異類。”

尋找“平衡”

不過，與其他提供對文化認同觀察的在線小組類似，它們也面臨一些挑戰(zhàn)。

最初有一些批評聲認為，該組織并沒有包容所有的亞洲文化。

安妮·顧稱，自那以后，管理員們將內(nèi)容的多樣化列為優(yōu)先考慮內(nèi)容。在組織的規(guī)則中，管理員鼓勵用戶“包容所有亞洲種族”。

凱瑟琳·蕭和她的朋友互相稱呼對方是ABC（澳大利亞出生的華人）。

其他批評者說，“虎爸”、“虎媽”或不良駕駛等內(nèi)容的表情包只會加劇負面的刻板印象。

安妮·顧說，這些帖子可以幫助人們“以一種更幽默和積極的方式，回憶童年時潛在的負面經(jīng)歷……就像通過幽默療傷一樣。”

她補充說，小組還加強了她對自己文化的自豪感——這是她沒有預(yù)料到的。

“我希望這也能給其他人帶來信心。”她說。