穿梭于福州大街小巷的快遞三輪車上，一抹鮮紅的滅火器悄然矗立，快遞員們不僅是包裹的傳遞者，更成為城市安全的“移動探頭”。這背后，是福州敏錦偉業(yè)快遞有限公司探索“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”機(jī)制的生動實(shí)踐。

近日，福州市委、市政府授予福州市敏錦偉業(yè)快遞有限公司“福州市勞動模范集體”稱號，以表彰其在快遞行業(yè)黨建與工建融合方面的創(chuàng)新探索。作為全市50個獲此殊榮的集體之一，敏錦偉業(yè)立足行業(yè)發(fā)展實(shí)際，通過“黨工同心圓·治理共同體”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展、基層治理的同頻共振。

組織筑基，筑牢企業(yè)發(fā)展“紅色根基”

在快遞行業(yè)這一新興領(lǐng)域，如何實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋，是一直以來的難點(diǎn)。

在快遞行業(yè)黨建的探索實(shí)踐中，敏錦偉業(yè)黨支部構(gòu)建起“三位一體”工作體系：以黨支部為“指揮部”強(qiáng)化政治引領(lǐng)，以工會為“連心橋”提升服務(wù)溫度，以全體黨員和職工為“先鋒隊(duì)”推動實(shí)踐落地。通過組織架構(gòu)的深度融合與職能協(xié)同，實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋從“有形”到“有效”的質(zhì)變，為新興領(lǐng)域黨建提供“敏錦方案”。

敏錦偉業(yè)創(chuàng)新實(shí)施“黨工干部交叉任職”機(jī)制，由企業(yè)董事長親自擔(dān)任黨支部書記，同時吸納工會主席進(jìn)入黨支部委員會，通過組織架構(gòu)的深度融合，切實(shí)強(qiáng)化黨對工會工作的全面領(lǐng)導(dǎo)與政治引領(lǐng)。

“把黨建融入公司章程，讓紅色基因成為企業(yè)文化的底色。這是我們做快遞的一個大膽嘗試。”敏錦偉業(yè)董事長李光偉回憶道。在2019年，在福州市委組織部、市郵政管理局、鼓樓區(qū)委、五鳳街道黨工委以及永恒社區(qū)黨委等單位的精心指導(dǎo)與大力支持下，敏錦偉業(yè)黨支部正式成立，并吸納了6名政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力突出的黨員同志加入黨組織。

針對快遞行業(yè)流動黨員多的特點(diǎn)，敏錦偉業(yè)創(chuàng)新實(shí)施“黨員亮身份”專項(xiàng)行動，通過招聘環(huán)節(jié)登記、內(nèi)部摸排等機(jī)制，有效引導(dǎo)“隱形黨員”“口袋黨員”主動亮明政治身份。同步構(gòu)建“雙培養(yǎng)”人才成長體系，將業(yè)務(wù)骨干列為重點(diǎn)發(fā)展對象，把黨員培養(yǎng)為業(yè)務(wù)標(biāo)桿，形成“黨員帶骨干、骨干促黨員”的良性循環(huán)。2024年，敏錦偉業(yè)快遞網(wǎng)點(diǎn)全員工“零離職”，春節(jié)后返崗率達(dá)100%，還培養(yǎng)吸收了2名優(yōu)秀的員工加入黨組織。2025年，又重點(diǎn)培養(yǎng)3名優(yōu)秀員工成為入黨積極分子。真正讓黨的關(guān)懷和企業(yè)溫暖惠及全體員工，增強(qiáng)了員工的歸屬感和忠誠度。

暖心護(hù)航，構(gòu)建快遞員“安心家園”

快遞員的權(quán)益保障和職業(yè)安全是行業(yè)健康發(fā)展的基石。敏錦偉業(yè)黨工組織將員工的安危冷暖放在心上，構(gòu)建了全方位、多層次的關(guān)愛與保障體系。在安全防護(hù)層面，公司黨組織牽頭、工會出資，免費(fèi)為全體快遞員贈送人身意外險，構(gòu)筑起“社會保險＋商業(yè)意外險”的雙重安全網(wǎng)。

今年2月初，在福州市快遞行業(yè)黨委、鼓樓區(qū)委社會工作部、五鳳街道指導(dǎo)下，敏錦偉業(yè)黨支部為網(wǎng)點(diǎn)33輛快遞電動三輪車配備簡易式水基型消防滅火器。將快遞員轉(zhuǎn)化為“流動消防員”、社區(qū)安全治理的“移動探頭”。

“便攜滅火器小巧又方便，能解決不時之需。”市民林女士稱贊道。而快遞員小黃則感慨：“通過志愿服務(wù)活動，我們與社區(qū)居民加深了彼此之間的理解和信任，也讓社區(qū)居民更加認(rèn)可快遞行業(yè)。”

敏錦偉業(yè)還依托“暖‘新’驛站”，公開面向戶外勞動者免費(fèi)提供歇腳充電、急救藥品、熱飯喝水等服務(wù)，惠及千名戶外勞動者，被評為2023年全國“最美工會驛站”。

“雖然做快遞很辛苦，但是回到驛站還能熱上一碗面，感覺很幸福了。”在這里，從業(yè)十余年的女快遞員秀玉正用微波爐加熱午餐，“能熱飯、能歇腳，回到驛站就像回到自己家”。

成長賦能，搭建快遞員“成才階梯”

黨建絕非“面子工程”，而是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。2025年，福州市快遞行業(yè)黨委啟動“壹路福遞”快遞行業(yè)黨建結(jié)對共建項(xiàng)目，通過聯(lián)建成立聯(lián)合黨支部、聯(lián)辦開展特色黨日活動、聯(lián)育人才“雙培養(yǎng)”計劃、聯(lián)創(chuàng)打造示范站點(diǎn)、聯(lián)動組建發(fā)展聯(lián)盟的“五聯(lián)”機(jī)制實(shí)現(xiàn)黨建資源整合，積極推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為行業(yè)發(fā)展注入新動能、開辟新路徑。

為了讓黨建更接地氣，福州市快遞行業(yè)黨委主動指導(dǎo)企業(yè)黨支部將安全生產(chǎn)培訓(xùn)、消防演練等業(yè)務(wù)教育融入主題黨日，打造“黨建+安全”教育新模式。同時，市快遞行業(yè)黨委積極搭建交流平臺，鼓勵敏錦偉業(yè)快遞公司深度參與福州市“新心向榕”一月一主題系列活動，通過“黨建微視頻”平臺、行業(yè)會議等多樣化渠道，與30余家同行企業(yè)開展黨建交流，推動黨建理念共享、經(jīng)驗(yàn)互鑒，實(shí)現(xiàn)黨建落實(shí)、業(yè)務(wù)進(jìn)步與行業(yè)發(fā)展的同頻共振、協(xié)同共進(jìn)。

不僅如此，敏錦偉業(yè)黨工組織還積極搭建“競賽-晉升”成長通道，為員工搭建起多元化、立體化的成長階梯。定期組織打包、分揀、路線規(guī)劃等勞動技能競賽，以賽促學(xué)、以賽促練。積極選派優(yōu)秀員工參加省、市級快遞行業(yè)職業(yè)技能大賽，為員工提供展示才華、提升能力的廣闊舞臺。對獲獎?wù)呓o予豐厚獎勵和晉升優(yōu)先權(quán)，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，充分激發(fā)員工潛能，實(shí)現(xiàn)黨建與人才發(fā)展的“雙贏”局面。

治理融合，激活基層治理“紅色動能”

敏錦偉業(yè)積極引導(dǎo)快遞員群體從“治理對象”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;治理力量”，深度融入城市基層治理格局。公司充分發(fā)揮快遞員“人熟、地熟、情況熟”的職業(yè)優(yōu)勢，依托“隨手拍”平臺建立兼職網(wǎng)格員機(jī)制，累計動員快遞員協(xié)助解決基層治理問題110余起，有效提升區(qū)域交通事故、城市管理、消防隱患等問題的發(fā)現(xiàn)與處置效率，構(gòu)建起“快遞小哥+基層治理”的協(xié)同共治新模式。

福州市快遞行業(yè)黨委書記章龍華表示：“作為全省行業(yè)黨建示范城市，我們正推動建立‘社區(qū)需求清單－企業(yè)資源清單－共建項(xiàng)目清單’機(jī)制，培育更多‘敏錦偉業(yè)式’示范企業(yè)。”希望通過這些舉措，讓越來越多的快遞員主動參與到志愿服務(wù)中來，形成行業(yè)新風(fēng)尚。在黨建引領(lǐng)下，敏錦偉業(yè)不僅實(shí)現(xiàn)了服務(wù)升級，也收獲了業(yè)務(wù)增長。目前，敏錦偉業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)范圍覆蓋69個社區(qū)，553個小區(qū)約百萬居民，年業(yè)務(wù)量突破900萬件，收入超2000萬元?？爝f收寄派送服務(wù)獲得用戶一致好評。

從“治理對象”到“治理力量”的轉(zhuǎn)變，福州市快遞行業(yè)的實(shí)踐或許只是一個開始。但當(dāng)企業(yè)把黨建作為發(fā)展“操作系統(tǒng)”，當(dāng)快遞小哥把社區(qū)當(dāng)作“第二故鄉(xiāng)”，那些穿梭街巷的快遞車，便成了連接黨心民心的紅色紐帶，為城市治理寫下生動注腳。（陳遂益 周煒赟）