日前，福州某企業(yè)人資經理林女士參加人社部門組織的惠企政策宣傳活動得知，小微企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生可申領社會保險補貼。林女士所在的企業(yè)就是一家小微企業(yè)，最新招聘了3名高校畢業(yè)生，目前他們正在試用期。

“小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生和離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，應及時為其繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等保險。”市勞動就業(yè)中心工作人員介紹，按現(xiàn)行政策規(guī)定，社保補貼實行“先繳費，后補貼”的辦法，符合條件的小微企業(yè)可按規(guī)定向營業(yè)執(zhí)照住所地的縣（市、區(qū)）就業(yè)中心申請社保補貼。經審核后，將按照企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼。

案例點睛：《福建省就業(yè)補助資金管理辦法》規(guī)定，小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，在相應期限內按企業(yè)為畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分。社會保險補貼期限不超過1年。（記者 賴志昌 通訊員 印琳）