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      新華社北京1月16日電 題:超1000萬!飛奔的外賣騎手

      新華社記者姜琳、周圓

      戴著頭盔、身著工裝,穿行在大街小巷,高峰時如潮水般涌動……

      1000多萬外賣騎手,已經(jīng)成為城市的日常風(fēng)景,形成了一個規(guī)模龐大的新就業(yè)群體。包括外賣騎手在內(nèi)的網(wǎng)約配送員,正式成為新職業(yè)。

      日前,新華社“民生直通車”欄目記者走近他們展開調(diào)研。

      新特點:騎手成為就業(yè)“中轉(zhuǎn)站”

      1月隆冬,北京,崇文門搜秀商城外。

      忙過早上八九點那一陣,身著藍(lán)色、黃色等不同工服的十幾名騎手,坐在電動車上一字排開,低頭劃著手機(jī)。

      此時戶外氣溫只有零攝氏度左右,寒風(fēng)陣陣、地面冰冷。有騎手冷得待不住了,就搓搓手進(jìn)商城暖和一會兒。

      等到11點來鐘,騎手們像擰上了發(fā)條,陸續(xù)沖進(jìn)商城的不同店鋪,然后各自拎著餐袋放進(jìn)箱子,一腳蹬上電動車,向四面八方飛奔而去。

      隨著外賣等即時配送市場規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,從業(yè)人員數(shù)量也在不斷增加。數(shù)據(jù)顯示,目前全國外賣騎手已超1000萬人。

      從平臺數(shù)據(jù)看,餓了么活躍騎手超過400萬人;美團(tuán)的騎手以年均近20%增速攀升至745萬人,2024年數(shù)量依然快速增長。

      另據(jù)統(tǒng)計,2024年1月至6月,北京市從事餐飲配送服務(wù)和外賣配餐服務(wù)的人員為1.7萬人,同比增長49.7%。

      這個行業(yè)為何能持續(xù)吸引勞動者加入?多名騎手告訴記者,一是收入還可以,二是自由度較大。

      來自河南的29歲外賣騎手小張,曾在江蘇昆山一家電子廠打工,流水線上工資不高、壓抑枯燥。旺季訂單多的時候,連續(xù)一兩個月每天工作多達(dá)14個小時。

      “我更愿意送外賣,一個月能跑八九千塊錢,掙得比以前多,還自由,不想接單的時候關(guān)閉系統(tǒng)就行。”小張說。

      入職快、工資日結(jié)、進(jìn)退自由等特點,讓外賣騎手成為了許多人彈性就業(yè)的優(yōu)先選項。

      33歲的小顧,是為數(shù)不多的女性騎手,也是少數(shù)已經(jīng)干了快三年的老騎手。

      她告訴記者,為了給姐姐掙錢治病,自己辭掉了遼寧老家每月3000多元的商場銷售工作?,F(xiàn)在雖然風(fēng)吹日曬受點罪,但收入撐起了整個家庭。“能讓這么多人有工作、有錢賺,就這一點,這個行業(yè)還是挺了不起的。”

      根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的規(guī)模以上企業(yè)分崗位就業(yè)人員年平均工資情況,2023年,制造業(yè)普通工人月均收入6100多元,建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)一線人員約5600元,住宿餐飲、居民服務(wù)等其他服務(wù)業(yè)一線人員為4000元左右。相比之下,這些行業(yè)的收入缺乏吸引力,難以留住年輕人。

      “美團(tuán)的騎手主要來自服務(wù)業(yè)、制造業(yè)和建筑業(yè),大部分是兼職,或作為工作調(diào)整期間的臨時救急和‘中轉(zhuǎn)站’。近半數(shù)累計工作不滿3個月,只有11%的騎手累計工作滿260天。”美團(tuán)研究院副院長厲基巍介紹。

      “某種意義上,平臺扮演了就業(yè)緩沖帶的作用。”中國社科院新聞與傳播研究所副研究員孫萍認(rèn)為,隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)大,平臺更需要穩(wěn)定運力,在現(xiàn)階段會通過定向激勵、精細(xì)化管理,鼓勵更多騎手穩(wěn)定就業(yè)。

      新挑戰(zhàn):持續(xù)推動“算法向善”

      深夜的北京街頭,小王下線“美團(tuán)騎手”,然后打開“蜂鳥眾包”,以餓了么眾包騎手身份接單。第二天早上,他又繼續(xù)以美團(tuán)專送騎手的身份開始新一天的工作。

      小王說,盡管平臺設(shè)置了“防疲勞”提示,但不少騎手完成固定排班后,會以切換平臺等方式繞開限制,再去干眾包騎手。“沒人逼你加班,但不加班掙不到足夠的錢。”

      眼見著身邊的騎手越來越多、訂單越來越難搶,騎手們表示,要維持收入不減,只有干得更久、跑得更快。

      小顧算了一筆賬:2023年平均每天跑45單,每月能拿到8500元左右。2024年平均每天只有30至35單,平均單價還從8元左右降到了7元左右。眾包的單價就更低了,每單才4元左右。

      “我現(xiàn)在幾乎不休息,每天從早上干到晚上,只能熬時間。”她搓著手說,“看看春節(jié)期間能不能多掙點。”

      有數(shù)據(jù)顯示,2018年勞動時間超過10小時的騎手占比為36.5%,2021年這個數(shù)字上升到了62.6%。多名騎手告訴記者,一個站點近百名專送騎手中,也就兩三個人能實現(xiàn)月薪過萬。

      面對行業(yè)壓力,一些外賣騎手想盡辦法加快送餐、增加單量,包括逆行、超速、闖紅燈等。而這些“優(yōu)化”的行為和數(shù)據(jù),又會生成新的標(biāo)準(zhǔn)和游戲規(guī)則,驅(qū)使騎手們跑得更快、干得更多。

      “對騎手來說,30分鐘根本不是送一單的時間。”小顧告訴記者,配送高峰期系統(tǒng)往往前后派來好幾單,需要等餐全部出完再一起配送。而這時第一單已經(jīng)快要超時。如果拒單損失更重,平臺會大幅減少派單。

      曾體驗過一個月送外賣的臨沂大學(xué)教師邢斌,對這種壓力深有體會:“外賣騎手也知道有風(fēng)險,他們之所以冒險,就是因為背后的算法讓你不得不那樣干。如同一個金箍,越來越緊。”

      “騎手的勞動風(fēng)險不僅僅是一個群體、一個行業(yè)內(nèi)部的問題。比如交通事故風(fēng)險、疲勞送單隱患等等,企業(yè)和相關(guān)參與方應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、及時化解。”北京金問律師事務(wù)所主任黃才華說。

      一方面要將外賣盡快送達(dá),另一方面需保護(hù)好騎手的勞動安全,二者如何做到平衡與科學(xué)?在各方推動下,平臺也開始改進(jìn)和調(diào)整。

      繼“防疲勞試點”“騎手協(xié)商懇談會”等舉措后,2025年元旦前夕,美團(tuán)發(fā)布公告稱,將建立算法公開機(jī)制,在2025年底前逐步取消騎手超時扣款,推動從負(fù)向處罰向正向激勵的轉(zhuǎn)變。

      美團(tuán)表示,改進(jìn)算法是一個持續(xù)的過程,將認(rèn)真聽取來自各方面的意見,持之以恒地不斷努力,完善規(guī)則。

      新趨勢:“權(quán)益?zhèn)?rdquo;正在張開

      包括外賣騎手在內(nèi)的新就業(yè)形態(tài)勞動者,全國已有8400萬人。

      與傳統(tǒng)的直接聘用關(guān)系不同,平臺企業(yè)使用的騎手等都屬于第三方合作間接用工。而這一點,一直是勞動者遭遇職業(yè)傷害或猝死時部分平臺拒絕賠償?shù)年P(guān)鍵。

      “保障騎手權(quán)益,核心在于破解平臺用工與傳統(tǒng)法律法規(guī)不相適應(yīng)問題。”黃才華認(rèn)為。

      2021年,八部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》,首次明確平臺責(zé)任、報酬等多個焦點問題。意見提出,對采取外包等其他合作用工方式,勞動者權(quán)益受到損害的,平臺企業(yè)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      對騎手們反映最迫切的勞動安全風(fēng)險問題,自2022年7月起,在北京、上海等7省市的7家平臺企業(yè)開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點,為外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等建立新型工傷保險制度。

      作為受益人,南京的外賣騎手戚建忠深有體會。因在送餐途中不慎摔倒骨折,他申報職業(yè)傷害保障后,不僅約1000元醫(yī)藥費報銷了875元,還收到了41900元一次性傷殘補助金。

      “過去受傷了真不知道該找誰,也很難拿到賠付。”戚建忠說,自己當(dāng)外賣騎手已有6年。現(xiàn)在有了保障心里踏實多了,所以休養(yǎng)4個月康復(fù)后,又回來繼續(xù)送外賣。

      記者從人力資源社會保障部了解到,截至目前,試點地區(qū)參保的幾類新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員已超過1000萬人,下一步將擴(kuò)大職業(yè)傷害保障實施范圍。

      為進(jìn)一步補齊權(quán)益保障短板,2024年2月,人力資源社會保障部辦公廳發(fā)布多項指引、服務(wù)指南,將新就業(yè)形態(tài)人員納入最低工資保障;

      2024年11月,中央網(wǎng)信辦等四部門開展“清朗·網(wǎng)絡(luò)平臺算法典型問題治理”專項行動,要求“詳細(xì)公示時間預(yù)估、費用計算、路線規(guī)劃等算法規(guī)則”……

      一項項舉措相繼推出,為新業(yè)態(tài)勞動者加快撐起一把把“保護(hù)傘”。

      社會環(huán)境的改善,也讓外賣騎手們感受到更多暖意。僅全國各級工會,就為戶外勞動者建立超過18萬個驛站。

      “未來將繼續(xù)積極探索,完善政策措施,不斷加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。”人力資源社會保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

      責(zé)任編輯:趙睿

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