關于高雁，胡玲舉報稱：
1、高剛到公司就和胡爭權，破壞正在進行的工作;
2、高用1個月寫了1個工作機制，內(nèi)容照抄胡原來的工作方法，還要她交出和員工溝通的保密賬號;
3、高是2012人力資源部唯一異地辦公的人，一直占用上班時間從西安往返深圳，作為HR沒有一分鐘時間花在員工身上，整天圍著領導轉(zhuǎn);
4、高曾經(jīng)連續(xù)3個月無產(chǎn)出，連續(xù)3次績效B，但沒有其他后果，研發(fā)人員績效B+即被勸退。
此外，她還爆料整個HR部門輕松散漫的問題。
她表示，HR部門大約有100名左右的員工，研發(fā)部門人均月加班57個小時，而HR經(jīng)常組織一些小活動，辦民主生活會、看電影。
最后，胡玲告誡華為員工，不要相信公司HR，他們沒有誠信。
責任編輯：楊林宇
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