8月11日消息“阿里巴巴女員工被侵犯”事件在近期引發(fā)了全網(wǎng)討論，進而推動目前其他的幾個頭部互聯(lián)網(wǎng)公司努力規(guī)避此類情況。

相對于騰訊方面的態(tài)度，昨日有一則網(wǎng)傳的聊天截圖顯示：某位騰訊實習生向多位騰訊高層提出建議頒布拒絕陪酒相關條令，得到了其總裁 matin 的親切回復。不過相比建議本身，其行文措辭細節(jié)反而成為網(wǎng)友關注的重點。

從網(wǎng)傳的截圖來看，這位實習生向馬化騰以及劉熾平發(fā)消息，要求騰訊頒布“拒絕陪酒”相關條令，杜絕所謂“酒桌文化”，并備注“務必回復”。

之后，騰訊公司現(xiàn)任執(zhí)行董事、總裁劉熾平向其回復稱，我們和阿里不一樣，騰訊對任何形式的性騷擾持零容忍態(tài)度。

隨后，他表示將聯(lián)名提交一份倡議書，并在 QQ 群中發(fā)了一份可供多人編輯的騰訊文檔，支持他的倡議的人可在文檔中署名。當然，這份截圖顯然也是他自己發(fā)到群聊中的。

據(jù)悉，騰訊一名實習生分別向馬化騰和劉熾平提出，“趕緊頒布‘拒絕陪酒’相關條令，杜絕所謂的‘酒桌文化’，維護酒桌上的職場女性，你身為領導，必須為此行為發(fā)聲，嚴令禁止此惡劣行為發(fā)生在我司。”并向劉熾平說“務必回復”。

網(wǎng)傳騰訊實習生給馬化騰和騰訊總裁劉熾平發(fā)消息，要求頒布“拒絕陪酒”相關條令，杜絕所謂“酒桌文化”。騰訊總裁劉熾平回復稱，我們和阿里不一樣，騰訊對任何形式的性騷擾持零容忍態(tài)度。

網(wǎng)傳發(fā)消息的人為實習生，并將聊天截圖發(fā)在了實習生群中，隨后，他還在QQ群中發(fā)了一份可供多人編輯的騰訊文檔，支持他的倡議的人可在文檔中署名。

不難看出，騰訊內(nèi)部有著較暢通的溝通渠道。總裁能直接看到實習生的意見和建議，并能予以回復，這是非常難能可貴的，值得所有互聯(lián)網(wǎng)大廠學習。

當然，目前來看這位實習生的出發(fā)點是好的，只是有部分網(wǎng)友認為其措辭欠妥。目前騰訊方面暫未進一步回應