到民企，究竟有沒有前途

一些民營企業(yè)只愿意招聘有工作經(jīng)驗、能招之即戰(zhàn)的員工，這對大學(xué)生來說并不公平

對來自遼寧沈陽的高曉迪來說，廣州的一切都已不陌生了。在過去半年多的時間里，她一直在廣州找工作，經(jīng)常出入于各式各樣的招聘會和人才交流市場。但直到現(xiàn)在，她依然看不到自己的未來在哪里。

高曉迪去年畢業(yè)于沈陽市一所重點大學(xué)，父母均在石油企業(yè)工作。一開始，父母并不支持她只身一人去廣州找工作，但最后還是拗不過她，勉強同意了。到了廣州，高曉迪才知道在這座大城市找工作并沒有想象中那么容易。也曾有幾家來自珠三角的民營企業(yè)對她表示感興趣，但企業(yè)人事主管一再重復(fù)他們對英語(論壇)等級、計算機等級的要求，甚至連有沒有駕照也納入錄用條件，對員工的福利、社保卻只字不提，這讓她感到不太滿意。

其實，高曉迪并不是完全排斥民營企業(yè)。珠三角某家電企業(yè)在面試時曾明確告訴她，試用期月薪2000多元，轉(zhuǎn)正后預(yù)計年收入達(dá)5萬元，相關(guān)福利也還不錯，她對此有些動心。但是，高曉迪的父母一聽說女兒要去民營企業(yè)，電話那頭的聲音立刻強硬起來，說如果女兒去了民營企業(yè)，連戶口都沒辦法安下，今后結(jié)婚生子怎么辦?一輩子在國有石油企業(yè)服務(wù)的他們簡直不能接受。父母明確提出，找不到合適的工作就趕緊回家。

問題還不止這些。高曉迪經(jīng)歷過很多民營企業(yè)面試，常常覺得企業(yè)沒把自己當(dāng)成大學(xué)畢業(yè)生，而是一個工作多年的員工。曾有一家企業(yè)問她，過去從事過哪些具體的銷售業(yè)務(wù)?如果進入公司銷售部門，對市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)有哪些意見和建議?這時她不由暗暗叫苦，自己剛畢業(yè)，哪談得上什么意見和建議呢!很多民營企業(yè)只愿意招聘招之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的員工，這對初出茅廬的大學(xué)生來說太不公平。

高曉迪猶豫了。作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，她非常想出來闖一闖，但一開始就遇到這么多困難，今后的路該怎么走?

專家認(rèn)為，高曉迪的擔(dān)憂不無道理，但也不盡然。目前很多民營企業(yè)已建立起較完備的社保體系，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等并不遜于普通國有企業(yè)，而且一旦簽訂勞動合同，勞動者的權(quán)利均受法律保護。

至于戶口，盡管民營企業(yè)還不能很好地解決這一問題，但珠三角各地都已經(jīng)在實行“積分制”入戶政策。據(jù)記者了解，大學(xué)生在民企工作，一旦達(dá)到規(guī)定的積分，即可在當(dāng)?shù)芈鋺?。更重要的是，珠三角一些?guī)模較大的民營企業(yè)，在薪酬激勵、員工培訓(xùn)等方面一直走在行業(yè)前列，你有多大能力，就可以給多大舞臺——這為大學(xué)生們發(fā)展創(chuàng)造了空間。