今年全國兩會上，常年堅守制造業(yè)一線的全國人大代表、晉江百宏聚纖科技公司品管車間主任粟瓊建議，加強(qiáng)新生代農(nóng)民工職業(yè)能力提升，讓高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人成為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。

“新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)中創(chuàng)新型、開拓型的中高端技能人才相對缺乏，而不少一線產(chǎn)業(yè)工人又存在專業(yè)技能缺乏等情況，導(dǎo)致農(nóng)民工群體就業(yè)難和企業(yè)用工難這一雙重矛盾。”粟瓊在走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)普遍存在“重使用輕培養(yǎng)”現(xiàn)象，與此同時，不少新生代農(nóng)民工對職業(yè)發(fā)展沒有明確的認(rèn)識，也很少有機(jī)會和渠道接觸職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展的相關(guān)課程，普遍存在對自身工作環(huán)境和收入滿意度不高，一年換三五次工作的情況。

“要把提高新生代農(nóng)民工就業(yè)能力和建設(shè)高素質(zhì)的新興產(chǎn)業(yè)人才隊伍，作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的重要支撐和基礎(chǔ)保障，納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃。”粟瓊建議，在此基礎(chǔ)上，強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才隊伍的主體責(zé)任，同時通過建立以需定供、供需銜接的“訂單式”“共創(chuàng)式”培養(yǎng)方式做深做實(shí)校企合作，進(jìn)一步挖掘和提高產(chǎn)業(yè)工人的技能潛力，培養(yǎng)高技能人才隊伍。 綜合施策，不斷增強(qiáng)一線產(chǎn)業(yè)工人隊伍的歸屬感和穩(wěn)定性。（泉州晚報記者 顏雅婷）