11月4日，2024年市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第五次專題會暨“拼創(chuàng)新、聚人才”專項調(diào)度會召開。市委常委、組織部部長湯孔忠參加會議。

會議研究審議省市高層次人才認(rèn)定、“一事一議”認(rèn)定市級高層次人才工作，以及《泉州市異地人才工作機(jī)構(gòu)管理辦法》《泉州市“優(yōu)才卡”實施辦法》兩份文件。會議強(qiáng)調(diào)，人才評價認(rèn)定是人才工作的基礎(chǔ)性事務(wù)，要堅持規(guī)則在先、嚴(yán)把資格條件、履行必經(jīng)程序。在外泉商資源豐富是泉州的獨特優(yōu)勢，要有形有效發(fā)揮異地人才工作機(jī)構(gòu)作用，推動人才工作觸角前移、更好嫁接“目標(biāo)引才城市”資源。“優(yōu)才卡”要重在落實、重在部門協(xié)作，圍繞打通和擴(kuò)大“優(yōu)才卡”的場景運用加強(qiáng)調(diào)度、擴(kuò)大影響，持續(xù)提升人才獲得感。（泉州晚報融媒體記者吳宗寶 通訊員林小宇）