東南網3月7日報道（記者 余躍）適應數字時代，建設數字中國，培育高水平數字工匠、壯大行業(yè)數字人才隊伍是眼下重要任務。

在今年全國兩會上，全國人大代表、廈門集裝箱碼頭集團有限公司黨委委員馮鴻昌建議，加快出臺數字領域高技能人才“數字工匠”培育政策，為推進產業(yè)數字化、數字產業(yè)化、建設數字中國提供強有力的人才支撐。

作為常年奮戰(zhàn)在一線的“技術狀元”，馮鴻昌在多年基層工作中發(fā)現，在數字時代，技能人才特別是高級人才在企業(yè)發(fā)展中的作用越來越凸顯，而當前數字化、高技能人才缺口仍較大，“數字工匠”的培養(yǎng)與產業(yè)發(fā)展相比尚有差距。

“我建議，結合科技創(chuàng)新發(fā)展和產業(yè)結構變革趨勢，制定數字領域高技能人才培育計劃，構建多層次的“數字工匠”人才培育體系。”馮鴻昌說，“同時要建立導向激勵機制，優(yōu)化職業(yè)技能等級標準，完善人才評價體系，更好地搭建人才成長立交橋。”